Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtstrand-Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor Ort immer auf Augenhöhe und respektvoll. Ansonsten werden ausschließlich über Whattsapp Informationen versendet.
Sehr gut, Alle arbeiten stark zusammen. Es gibt keine Hierarchien. Wer nicht mitzieht, bekommt das aber auch vom Team zu spüren.
Gastronomie halt. Schichten immer in der zweiten Hälfte des Tages. Schichten Tauschen ist aber eigentlich nie ein Problem, wenn es passt.
Sehr respektvoll. Es gibt immer ein offenes Ohr und Entscheidungen werden erklärt und auf Feedback gehört.
Es beschränkt sich auf die gleichen 10 Aufgabenbereiche. Mann spricht sich ab wer was lieber macht und unliebsame Aufgaben werden fair abgewechselt.
Fast immer positiv, meist gute Laune egal wie anstrengend der Tag/ die Schicht ist.