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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch wurde wie eine mündliche Abiturprüfung durchgeführt. Es mag jeder selbst entscheiden, ob er sich das.....
Bewerber/inHat sich 2021 als Aministration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundlagen Personalwirtschaft- Kapitel: Kandidatenselektion + Wie führt man
ein Vorstellungsgespräch ( Aufbau, Ablauf und vor allem Sinn des Gesprächs! ) nachschlagen. Da gibt es wichtige Erkenntnisse-ganz sicher!
Stolz auf das eigene Leistungsvermögen ist nachvollziehbar, überbordende Selbstgefälligkeit schließt das nicht mit ein.
Bewerbungsfragen
- interessierte offensichtlich keinen
- interessierte absolut nicht
- Es waren ( rhetorische ) Fragen im Selbstdarstellungsvortrag des Vorsitzenden eingebettet. Die Fragetechnik mag einer Wahlveranstaltung angemessen sein, einem Vorstellungsgespräch absolut nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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