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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsbedingungen/Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber“
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern und sich für sie einsetzen. Stellen sollen nicht wegreduziert werden. Die Arbeit sollte mehr gewertschätzt werden (Gehalt). Es sollte mehr auf die Umgebung für die Mitarbeiter gemacht werden (Wärme, Größe der Büros, bessere Büroausstattung). Wenn etwas bezüglich einer Abteilung beschlossen wird, sollte man diese auch miteinbeziehen und sich deren Meinung anhören!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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