4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeit für Neues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Akzeptanz zeigen für Ideen und Vorschläge neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
kalt, teilweise heruntergekommen, Türen meist verschlossen
Work-Life-Balance
Anwesenheit im Büro ist Pflicht, Früher gehen ist nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zettelwirtschaft ist stets vorhanden. Wenig Digitalisierung.
Karriere/Weiterbildung
duale Studiengänge möglich, Zeit zum lernen wird jedoch nicht eingeräumt
Kollegenzusammenhalt
es ist schwer als Neuling in die Gruppe "Kollege" aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn schon länger dabei, perfekt
Vorgesetztenverhalten
offensive Beleidigung und witzlose Anspielungen bei ungleichen Ansichten über betriebliche Regeln.
Kommunikation
seitens AG nicht ausreichend. Eigenverantwortung wird vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Zugehörigkeit und Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben meist vorgegeben. Vorschläge für Alternativen und Verbesserungen sind nicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber Gehalt könnte an Inflation realistisch angepasst werden. Gute Benefits on top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Realistischer in alle Abteilungen Einblicken und mehr Anerkennung durch ordentliche Vergütung der geleisteten Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsumfeld mit spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander in einer schönen Stadt
Image
Sehr attraktive Stadt mit toller Lage
Work-Life-Balance
Sehr großzügiger Arbeitszeitrahmen und tolles Home-Office Konzept
Karriere/Weiterbildung
Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen nach TVöD, gerechtes LoB-System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FairTrade Stadt mit Nachhaltigkeitsleitfaden
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents und junges Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Offene Kommunikation mit flachen Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt eindeutig Besseres
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Bad Dürkheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Bad Dürkheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Bad Dürkheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.