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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich immer bessern.
Rathaus könnte natürlich schöner sein. Aber geht noch.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Mangelnde Kommunikation mit der Belegschaft, veraltete Infrastruktur und völlig unzeitgemäße Büro Ausstattung und Büros
Mehr Digitalisierung wagen, die Personalpolitik anpassen insbesondere wegen dem Fachkräftemangel,
Die Arbeitsatmosphäre leidet wegen der chronischen Unterbesetzung und der ständigen Fluktuation und schlechter Personalpolitik.
ermöglicht mobiles Arbeiten und Gleitende Arbeitszeiten
kein Internes Fortbildungsprogramm
andere Städte zahlen schon viel besser
kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet,
Kommt auf den vorgesetzten an und in welcher Abteilung man arbeitet
Ausstattung ist nicht mehr Zeitgemäß, sehr altes Gebäude und Doppelbüros ohne Datenschutz.
Schlechte Kommunikation mit der Belegschaft
geht so, es gibt interessantere Aufgaben.
Sicheres Gehalt
Digitalisierung
Alles sehr nach Vorschrift, wenig persönlicher Freiraum bei der Arbeit
Von den Bürgern erhält man eher Beschwerden anstatt Lob.
Teilzeit ist grundsätzlich möglich, auch zu einem guten Gehalt. Mobiles Arbeiten wird ebenfalls angeboten ist aber oft nur sehr beschränkt möglich, da es su gut wie keine Digitalisierung gibt und einfach noch sehr viel auf richtigem Papier durchs Haus gehen muss.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen entsprechen dem Standard, für Angestellte gibt es eine Zusatzversorgungskasse und für Beamte entsprechend eine Beihilfe sowie später die Versorgung. Für einen Bürojob dürfte das Gehalt etwas über dem Durchschnitt liegen. Die kann je nach Aufgabengebiet jedoch variieren.
Der Standard wird eingehalten, Recycling Papier etc. Auch werden Grünflächen und Radwege gefördert
Das ist je nach Abteilung unterschiedlich. Aber oft gibt es Gerede und alles ist sehr oberflächlich, selten so wenig privat mit Kollegen gemacht.
Grundsätzlich wird niemand aufgrund seines Alters angeschrieben oder abgewertet. Allerdings gibt es wenig Wertschätzung für langjährige "Treue"
Auch hier wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich hatte Vorgesetzte die sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter eingesetzt haben und auch tatsächlich Ahnung von den einzelnen Arbeiten hatten. Leider kenne ich aber auch das Gegenteil, dass die Vorgesetzten weder wissen wie die tägliche Arbeit aussieht noch sich dafür überhaupt interessieren.
Ein sehr altes und tatsächlich Renovierungsbedürftiges Gebäude aus den 70ern. Die Badezimmer verfügen nichtmal über Warmwasser und sind schon etwas runtergekommen. Im Winter ist es in den Büros viel zu kalt und im Sommer viel zu heiß. Es gibt keine Klimaanlage. Digitalisierung wird nicht besonders groß geschrieben. Technisch nicht auf dem neuesten Stand, dafür findet man ab und zu noch Faxgeräte und Schreibmaschinen
Oft sehr lange Kommunikationsketten, wodurch Arbeitsvorgänge verlangsamt und auch erschwert werden.
Es wird grundsätzlich auf Gleichberechtigung geachtet. Die Führungsebenen sind dennoch wenig weiblich.
Weitgehend Verwaltungsaufgaben.
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