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Calw
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Calw die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Calw
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Calw
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, wenn man bereit ist sich in sein Team zu Integrieren. Hängt immer von den Kollegen ab wie überall.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung und die Umstände an, von Sehr gut bis geht so gar nicht ist alles dabei. Wenn man es aber will klappt es sehr gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber aufgrund der demografischen Mitarbeiter Wechsel oft nicht so konstant wie schon in den letzten Jahren.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stadt bietet alle Möglichkeiten, wie diese genutzt werden hängt von Stelle und Führungskräften ab, aber im Prinzip sind die Rahmenbedingungen top.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie immer nicht jeder Vorgesetzte macht einen guten Job, und nicht jeder Mitarbeiter ist kompatibel mit seiner Führungskraft. Es werden viele Softskill Seminare angeboten, die diese Umstände verbessern können. Es ist aber immer Luft nach oben.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es auf jeden Fall, manchmal muss man Sich aber auch selbst darum kümmern.

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