Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Zeit und voran zu gehen. Regelmäßige Mitarbeitenden-Befragungen und sichtbare Ergebnisse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Versorgung (Kantinen, Wasserspender, Beratungs- und Aufenthaltsräume). Wir laufen der Digitalisierung noch hinterher und haben hier zu wenig interne Multiplikatoren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten bis 67 bitte dazu Ideen entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ist man natürlich auch selbst dafür verantwortlich. Man fühlt sich wohl in der SVC und zieht an einem Strang. Toll, es gibt eine Mitarbeiter-App und offene Kommunikation zu Verbesserungen.
Kommunikation
MA-App, Vorgesetzten-Mitarbeiter-Gespräche, Beteiligung durch Verwaltungsspitze und Personalrat
Kollegenzusammenhalt
Fühlbar beim Firmenlauf
Work-Life-Balance
Tätigkeitsspezifisch ist Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten eingeführt und wird ausgeweitet. Gute und freie Einteilung der Arbeitszeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entwickelt sich und wird bedingt durch Personalnot und Finanzsituation der Stadt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig mit Wechselmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Digitalisierung und der Wandel greift um sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Dienstwagen und Vorrang für ÖPNV und Fahrrad
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Empfehlung und die ausführlichen Anmerkungen! Diese können Sie gern in der nächsten Mitarbeiterbefragung anbringen. Für das Thema "Renteneintritt" empfehlen wir Ihnen, sich in unserer Mitarbeiter App die Renteninformationen (unter Personalinforationen) genauer anzuschauen. Hier gibt es auch ein Video "Früher in Rente ohne Abzüge!". ;)