Katastrophale Führungskultur
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten: aus der Verantwortung ziehend. Aggressiv. Nicht wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich (MA) sehr gut. Im Kontext zur Verwaltungsspitze und MAs schlecht. Kein Mitdenken. Kein zusammen am Strang ziehen. Angst vor Fehlern. „Nicht meine Verantwortung.“
Work-Life-Balance
Kurz: nicht verhanden. Vergessen Sie Gerede über Homeoffice. Nutzen Sie es als Führungskraft, schlägt Ihnen das blanke Misstrauen entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist hier wirklich eine sehr ernste Katastrophe. Als Führungskraft habe ich das selbst erfahren und versucht, dieses völlig verantwortungslose Verhalten nicht durchzureichen. Wie ein Arbeitgeber mit so einer wörtlich unglaublichen „Führungskultur“ high Potentials gewinnen oder auch nur halten will, ist mir ein Rätsel.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier zu Hauf Herausforderungen und damit tolle Problemstellungen. In so einem Ökosystem werden Sie nichts davon mit Menschenverstand und Engagement lösen können.
Gleichberechtigung
Wehe dem, Sie haben Familie, Kinder, pflegebedürftige Angehörige.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem TvöD und ist in Ordnung. Kann bei Führungskräften mit der Freien Wirtschaft natürlich nicht mithalten.
Image
In der Stadt Dessau-Roßlau ist die Stadtverwaltung relativ schlecht angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nie erlebt, es sei denn, Datenschutz..