Es gibt deutlich Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu 90% sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
große Büros
man kann als Azubi Urlaub nehmen wann man will (auch bei kurzfristiger Bekanntgabe). Man braucht keinen Stellvertreter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Azubis etwas mehr Anerkennung geben und ihnen eine finanzielle Spritze geben. Gerade beim Fahrtgeld nach Ravensburg oder zum Abschlusslehrgang.
Und man sollte dem Azubi gescheite Bildschirme geben und co. Das sollte das mindeste sein.
Eigene E-Mail Accounts einrichten
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind war nett und freundlich, aber zu selten da, um sich wirklich für einen Azubi Zeit zu nehmen. Wenn jemand nur 2 Tage die Woche da ist und ca. 2 Azubis unter sich hat + noch andere Aufgabengebiete kann das schwer werden.
Wenn man Fragen hat, kann einem oft keine Antwort sofort gegeben werden, man muss sich mehrere Tage gedulden. (selbst wenn man betont wie wichtig es ist.)
Um Probleme wird sich nicht wirklich gekümmert, man hört sich zwar das anliegen an, schüttelt mit dem Kopf, gibt einen entsetzten Ton von sich und das war es.
Spaßfaktor
Der Spaß variiert natürlich von Amt zu Amt. Es gibt Ämter die gefallen einen und es gibt Ämter wo man einschlafen könnte. Einige Ämter haben oft tagelang keine richtige Aufgabe für einen Azubi außer Ablagen machen. Das kann auf Dauer ziemlich öde werden. Ich habe nichts dagegen, mal die Ablage zu machen, wenn man dies aber 2 Wochen am Stück machen muss, steht man doch ungerne auf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die EDV für die Azubis ist einfach nur grauenhaft. Bildschirme die noch zur Steinzeit gehören und so klein sind, das man teilweise nicht mal eine größere Excel Tabelle darauf sieht. Wenn es überhaupt einen Azubi PC gibt. Einige Ämter haben nämlich gar keinen Arbeitsplatz für Azubis. Man muss dann hoffen, das jemand Urlaub hat, oder Nachmittags nicht da ist, damit man mal am PC arbeiten kann und nicht nur daneben hockt und zuschauen darf. Hauptsache die Kollegen haben 3 Luxusbildschirme und verstellbare Tische mit neuem Drehstuhl.
Die Berufsschule ist in Ravensburg... nicht gerade die nächste Strecke. Vom AG wird keine Schlafmöglichkeit in Ravensburg geboten, weil kostet ja Geld und die Azubis davor haben die 2 Jahre auch überlebt und sind hin und hergefahren.
Wenn man dann noch Mittagschule hatte, kam man oft erst gegen halb 6 zuhause an. Und wenn man 3-5 Klassenarbeiten die Woche hatte, konnte das stressig werden. Fahrtkosten bekommt man von der Stadt ebenfalls nicht erstattet. Man muss hoffen, dass das LRA Ravensburg dein Antrag genehmigt und die Zahlen dir dann etwas zurück. (Maximal 1200 pro Jahr). Wenn man aber 2500 Euro verfährt wird das auch nicht wieder reingeholt.
Variation
Je nach Abteilung unterschiedlich. Bei manchen lernt man alles kennen und hat spaß und bei anderen sitzt man 4 Wochen da und hat immer noch keinen Plan was abgeht.
Respekt
Azubis werden zu wenig respektiert, vor allem von den alteingesessenen. Man bekommt häufig den Satz "Azubi Jahre sind keine Herrenjahre zu hören." Man bekommt wenig Anerkennung, außer man ist ein "Ausnahmeazubi".
Karrierechancen
Wenn man ausgelernt ist, schwankt man eigentlich nur zwischen EG 5 und EG 7 herum.
Man kann nach 3 Jahren eine Weiterbildung zum Wirt machen. Wird aber auch hier nicht gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Ämtern gibt es Kollegen, die einen sehr gerne etwas beibringen wollen und sich auch die Zeit nehmen um ihren Bereich zu zeigen und erklären.
Es gib aber immer wieder vereinzelte Personen, die sich für etwas besseres halten und einen nicht mal mit dem Allerwertesten. Oft sind es eben die alt eingesessenen die besonders allergisch auf Azubis reagieren.
Viele Beamte kann ich aber von dem Klischee "typisch Beamter" befreien. Die waren oft angenehmer und freundlicher als die "einfachen" Verwaltungsfachangestellten.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist okay, wenn man aber mal in die Runde schaut (vor allem bei sämtlichen Ausbildungsmessen) sieht man, dass die Stadt/öffentliche Dienst deutlich hinterher hinkt.
Arbeitszeiten
Die Ausbildungszeiten sind gut. Freitags kann man schon ab 12 Uhr in das Wochenende starten und ansonsten hat man Gleitzeiten. Es gibt einen "langen" Tag von 8-18 Uhr, der aber in jeder Verwaltung einmal oder gar zweimal vorkommen kann. Man muss ja an die Bürger denken.
Ansonsten kann man täglich ab 16 Uhr spätestens nachhause