2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Führung, schlechte Stimmung und Odenwälder Landrecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt meistens pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Fähige und motivierte Führungskräfte einsetzen.
Bessere Information der Mitarbeiter.
Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden.
Leistungsanreize setzen.
Mitarbeitergespräche führen.
Beurteilung von Führungskräften und Mitarbeitern.
Tarifverträge und Gesetze umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Grausam!
Work-Life-Balance
Außerhalb der Kernarbeitszeit ist freie Zeiteinteilung möglich. Freie Einteilung des Urlaubs ist ebenfalls möglich. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich aber größtenteils nicht gewünscht, gefordert und gefördert. Karriere ist mit Ausdauer und Geduld eingeschränkt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertragliche Bestimmungen werden nicht eingehalten. Ohne Fürsprecher ist man verloren. Besondere Leistungen werden nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
In Grüppchen teilweise ganz gut. Abteilungsübergreifend kaum vorhanden. Führungskräfte sind sich größtenteils immer einig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verwaltung besteht größtenteils aus Kollegen 45+.
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozialkompetenz vorhanden. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt, Konflikte werden gemieden und Probleme nicht versucht zu lösen. Kein Feedback über die Leistung und das Verhalten der Beschäftigten.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Einzelbüros. Die Arbeitsplätze sind recht modern eingerichtet. Die Geräuschbelastung durch Kollegen und Verkehr teilweise recht hoch und unangenehm. Klimatisierung ist nicht vorhanden. Teilweise überhitzte oder zu kalte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Besprechungen finden teilweise statt, der Informationsgehalt ist jedoch gleich null. Den größten Informationsgehalt hat der Klatsch und die Presse.
Gleichberechtigung
Lieblinge der Chefs werden bevorzugt. Benachteiligt sind die Personen der untersten Gehaltsgruppen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsmenge ist schlecht aufgeteilt. Einteilung und Ausgestaltung der Arbeit ist bedingt möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch für eine Behörde sind Veränderungen und Verbesserungen mühsam und langwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Erbach durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Erbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Erbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.