6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich gehe gerne zur Arbeit, es macht mir Spaß.
Es gibt immer und überall unzufriedene Menschen, die ihre Meinung meistens laut verkünden. Man sollte sich selbst eine Meinung bilden
Für mich in Ordnung
Dem öffentlichen Dienst entsprechend
Passt
Ein sehr gutes Miteinander.
Man unterstützt sich gegenseitig
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt
Sehr fair auf Augenhöhe. Man hat ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.
Das Mobiliar ist teilweise ziemlich überholt. Die technische Ausstattung hingegen sehr gut und die Digitalisierung schreitet voran
In meinem Bereich immer im Team und auch mit den anderen Bereichen sehr offen
Ich sehe keine Unterschiede
Spannende und immer wieder neue Themen
Nahe Wohnort
Verwaltungsleitung versucht zu manipulieren und verursacht nur noch Wut bei Mitarbeitern.
Verwaltungsleitung abwählen, nicht mehr über Personal entscheiden lassen
0 Sterne. Die Verwaltungsleitung sieht die Mitarbeiter nicht wie sie sind und
Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.
Weiterbildung wird runtergehandelt und einfach übersehen
Direkte Vorgesetzte versuchen zu helfen, funktioniert jedoch nicht mit der Verwaltungsleitung
0 Sterne.
Würde es geben, werden aber normalen Mitarbeitern entzogen.
Neue Ideen / Vorschläge der Mitarbeiter/innen finden ein offenes Ohr und werden auch oftmals umgesetzt.
Sehr wenige Parkplätze für die Privatfahrzeuge der Mitarbeiter/innen sowie für die Bürger/innen
Mehr Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter/innen des Rathauses in der Nähe zum Gebäude.
Ich bin gerne hier und fühle mich wohl.
Ich finde, dass die Meinung eines Einzelnen oft nur die Wahrnehmung dieser Person widerspiegelt. Man sollte sich selbst ein Bild davon machen. Ich bin jedenfalls zufrieden.
Innerhalb der Kernzeiten muss man natürlich anwesend sein. Jedoch werden einem viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsplatzes in Kombi mit der Freizeit gegeben. Die Gleitzeitregelung ist einfach spitze!
Der Arbeitgeber motiviert die Mitarbeiter/innen sich fortzubilden.
Das Gehalt ist entsprechen dem TVöD als gut zu bewerten.
Die Stadt Grafing ist eine Fairtrade Town und egagiert sich bei dem Klimaschutz. Aufgrund der Energiekrise wird auch darauf geachtet, dass das Heizen eingeschränkt wird. Hier machen alle mit.
Der Zusammenhalt der Kollegen/innen ist in den meisten Bereichen sehr gut.
Langjährige Mitarbeiter/innen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Man fühlt sich ernst genommen. Die Arbeitsergebnisse werden wertgeschätzt. Sehr schön ist, dass man innerhalb seines Arbeitsbereichs und der gesetzlichen Grenzen auch freie Gestaltungsmöglichkeiten hat. Fehler werden gemeinsam erörtert und dies niemals als Vorwurf.
Alles ist wunderbar. Die Hardware ist sehr modern. Der Arbeitsplatz ist mit allem was man benötigt ausgestattet.
Es finden regelmäßige Besprechungen für den Austausch untereinander statt. Auch außerhalb dieser Termine gibt es größtenteils keine Probleme mit der Kommunikation.
Aus meiner Sicht gibt es kleine Ungleichberechtigung.
Die Themengebiete in der Stadt sind sehr vielfältig und interessant.
In den Fachbereichen sehr Kollegial und gutes Arbeiten
Die Amtsleitung schätzt die Arbeit der Mitarbeiter nicht. Diese sollte viel mehr von denen übernehmen lassen ohne Kontrollzwang.
Eine neue Amtsleitung würde den Arbeitgeber viel attraktiver machen
Wie bekannt schlecht.
Mit Großraumzulage sehr gut.
Die Energie wird so gespart, dass man frieren muss.
Lag relativ nah - somit kein langer/weiter Arbeitsweg
Findet sich alles schon weiter oben - und soviel Zeit hab ich grad nicht, um mich hier erschöpfend auszuk...en.
Zusperren - Leitungsebene austauschen - Neustart.
Unmöglicher Umgang mit Mitarbeitern.
... öffentlicher Dienst unter nicht unumstrittener Leitung - muss ich mehr sagen?
Bisher sehr gut - man hat sich halt auch selber (perfekt) organisiert bisher.
Karriere - dieses Wort macht im Kontext mit diesem Arbeitgeber nur bedingt Sinn. In meiner Zeit vor Ort (und das waren jetzt etliche Jahre) gab es kein einziges Weiterbildungsangebot (wenn wir jetzt mal vom zweijährlichen Auffrischungskurs für Ersthelfer absehen). Jede andere Initiative wird eher erstickt als gefördert.
In Summe - mit Zulagen und allem - gemessen an der geforderten Arbeitsleistung korrekt.
Da steck ich zu wenig drin
Zumindest in meiner Verwaltungseinheit gut - was nicht schwer ist bei den wenigen Leuten.
Kann ich ebenfalls nicht beurteilen
Ich kann nur sagen - mir gegenüber unter aller Kanone - ich hatte schon eine Strafanzeige wegen Mobbing geprüft.
In meiner Verwaltungseinheit unterirdisch, was die Räume und die Ausstattung betrifft.
Ab und zu erfährt man was ...
Kann ich nicht beurteilen
Wären vorhanden
Das Betriebsklima ist gut bis sehr gut, meiner Meinung hängt dies aber auch immer von der persönlichen Wahrnehmung eines jeden selbst ab.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend!!! Natürlich muss man während den Öffnungszeiten des Rathaus anwesend sein, aber ansonsten wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen große Rücksicht genommen.
Wenn man möchte bekommt man selbstverständlich Fortbildungen. Aufstiegschancen sind durchaus gegeben.
Das Gehalt ist in Ordnung. Durch die sozialen Leistungen, der geregelten Arbeitszeiten und sonstigen Benefits (Leistungsprämie, betriebliche Veranstaltungen, etc.) ist die Vergütung durchaus positiv/angemessen.
Der Umweltgedanke wird in der Stadtverwaltung groß geschrieben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Man kann sich auf jeden verlassen und man bekommt schnell Unterstützung/Hilfe wenn man ein Problem hat.
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert sehr gut und beide Seiten profitieren voneinander.
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Bürgermeisterin funktionieren sehr gut. Für Verbesserungsvorschläge und Modernisierungen haben die Vorgesetzten immer ein "offenes Ohr".
Die Büros sind meistens sehr groß, die technische Ausstattung wird sukzessive modernisiert.
Die Kommunikation gehört etwas mehr gefördert und transparenter dargestellt.
Alle Arbeitnehmer werden meines Erachtens gleich behandelt.
Das Aufgabengebiet in der IT-Abteilung ist vielfältig und abwechslungsreich. Neben täglichen Routinearbeiten, werden einem auch größere Projekte anvertraut. Bei diesen Tätigkeiten kann man sehr viele eigene Ideen mit einbringen und den Arbeitsablauf großteils in Eigenverantwortung gestalten.