Erwartungen nicht erfüllt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld ist lobenswert, das Aufgabenfeld in der Theorie interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System der Ellenbogen-Arbeit scheint erwünscht, ist jedoch angestaubt und in Zeiten des Fachkräftemangels unprofessionell und wenig attraktiv. Eigene Impulse werden ignoriert, vertraglich fragwürdige Zusatzaufgaben fokussiert.
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der technischen Ausstattung, Einführung eines Systems zur Vermeidung der Zettelwirtschaft (z.B. digitale Dienst-PKW-Buchung), Anpassung der Stellenausschreibungen (inhaltlich und finanziell), Modernisierung eines veralteten Hierarchiesystems zwingend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und hilfsbereites Umfeld. Bei E-Mail-Anfragen außerhalb der eigenen Abteilung sollte drauf geachtet werden immer den Vorgesetzten Cc zu setzen. Solche Kleinigkeiten sorgen bei mir eher für eine Kultur des Misstrauens.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Abteilungen, in denen für die Arbeit relevante Informationen weitergegeben werden. Der Informationsfluss außerhalb der Meetings erscheint träge.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend weitestgehend freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind ein Pluspunkt. Möglichkeiten zum Homeoffice erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung werden eigene Impulse nicht wahrgenommen, oder unter den Tisch gekehrt. Eine Einarbeitung erfolgt nicht.
Interessante Aufgaben
Mein Verständnis der für das Berufsbild typischen Tätigkeiten, die auch in der Tätigkeitsbeschreibung des Vertrages verankert sind, geht mit dem Verständnis meines Vorgesetzten deutlich auseinander.
Arbeitsbedingungen
Das nähere Arbeitsumfeld (PC, Lüftung) ist auf einem guten Stand. Ergonomische Tische sind jedoch Fehlanzeige. Wenn Besprechungen anstehen, sollte die Suche nach einem technischen Kommunikationsgerät zeitig begonnen werden, da der Umfang der Ausstattung aufgrund der Verfügbarkeit mangelhaft erscheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zettelwirtschaft in allen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag. Einstufung der Entgeltgruppen im Vergleich 2-3 Stufen zu niedrig, für einige der gewünschten Berufsgruppen und Kenntnisse belächelnswert.
Image
Man hört sowohl Positives als auch Negatives. Hierarchien und Bürokratie in der Verwaltung sind notwendig, an grundlegende Absprachen sollte man sich dennoch halten können.