Mehr Schein als Sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht familienfreundlich!
Verbesserungsvorschläge
Einfach härter durchgreifen. Wenn jemand ständig Probleme macht und viele Kollegen sich beschweren und trotz zahlreicher Gespräche keine Verbesserung eintritt, dann müssen Konsequenzen folgen.
Vielleicht wäre es ein Anfang, wenn man Kollegen nach der Elternezeit nicht ausgrenzt und ihnen keine Aufgaben entzieht. Wir leben schließlich im Jahre 2022. Da sollte es normal sein, wenn auch Mütter arbeiten gehen.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden in Besprechungen einfach todgeschwiegen. Es gibt schwelende Konflikte. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre gestört.
Kommunikation
"Was ist das?"
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden vor dem Besucher in die Pfanne gehauen. Absolutes No-Go!
Work-Life-Balance
Man sollte in unserer Einrichtung besser nur für die Arbeit leben und keine Kinder haben. Familienfreundlicher Arbeitgeber? Alles nur Show!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und absolut ungeeignet. Berufliches und Privates wird nicht voneinander getrennt. Mein(e) Vorgesetzt(e) hatte ein Problem mit meiner Partnerschaft und mit meinem Kind?!
Interessante Aufgaben
Falls es interessant sein soll, Preise von Topfpflanzen zu vergleichen, dann weiß ich auch nicht weiter.
Gleichberechtigung
Einer Kollegin wird Home-Office verweigert, eine andere darf ins Home-Office gehen (selbe Tätigkeit). Hat für mich nichts mit Gleichberechtigung zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewusste Ausgrenzung.
Arbeitsbedingungen
Kommt man aus der Elternzeit wieder, wird man bewusst ausgegrenzt und hat einen Computer ohne Intranet und keine Aufgaben. Danke dafür! Sehr gute Bedingungen!
Image
Familienfreundlich ist in meinen Augen etwas anderes. Es ist eine Schande was dort passiert!