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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuungoffene Atmosphäre, Fehlerfreundlichkeit, Ergebnisbezogenheit
Absolut nicht familienfreundlich!
Manchmal etwas mehr Konsequenz
Einfach härter durchgreifen. Wenn jemand ständig Probleme macht und viele Kollegen sich beschweren und trotz zahlreicher Gespräche keine Verbesserung eintritt, dann müssen Konsequenzen folgen.
Vielleicht wäre es ein Anfang, wenn man Kollegen nach der Elternezeit nicht ausgrenzt und ihnen keine Aufgaben entzieht. Wir leben schließlich im Jahre 2022. Da sollte es normal sein, wenn auch Mütter arbeiten gehen.
In der Stadtverwaltung Hagenow wird den Mitarbeitern es sehr schwer gemacht im Homeoffice Office zu arbeiten. Etwas mehr Vertrauen wäre wünschenswert.
Die Teams in den nachgelagerten Einrichtungen noch stärker mitnehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Hagenow ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familienfreundlich ist in meinen Augen etwas anderes. Es ist eine Schande was dort passiert!
Verwaltungsimage halt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildung sehr aufgeschlossen. Für Top Seminare fehlt das Geld.
