2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobile-Working
- Keine Wertschätzung
- Keine Planung
- Kein Durchhaltevermögen
- Termine werden nicht eingehalten
- Termine werden nicht abgesagt
- Man ist sich selbst überlassen
- Keine Führung
- Keine Durchsetzungsfähigkeit
- Nicht Kritikfähig
- Keine/schlechte Führung
- Keiner versteht seinen Job
Neuwahlen abwarten.
Schlecht, da man ausgegrenzt wird.
In der Region steht die Stadtverwaltung schlecht da. Man rät davon ab, dort anzufangen.
Mobiles Arbeiten wird allen gewährt.
Nicht vorhanden.
Wenn man will, dann bekommt man alles.
Nicht gegeben. Einzelne Personen machen andere schlecht, damit man toll da steht.
Sehr schlecht. Solche Führungskräfte habe ich noch nie gesehen.
Schlecht, da die Führungskräfte selber nicht wissen was man arbeiten soll.
Das Amt redet auf allen Ebenen über einen, aber nicht mit einem.
Da der TVöD zählt, ist die Bezahlung gut.
Nicht vorhanden. Die “Alten“ Kollegen dürfen alles, während andere nichts dürfen. Jeder lebt sein Leben so, wie es ihm am besten passt. #ichzuerst
Da die letzten 20 Jahre nicht gearbeitet wurde, kann man da drauf aufbauen.
pünktliche Zahlung der Gehälter
Beschäftigten können machen, was sie wollen
Einzelbüros
sehr hohe Fluktuation
gesetzliche Reglungen werden nicht eingehalten
Absprachen/Zusicherungen werden ständig gekippt
keine faire Behandlung unter den Beschäftigten
Fachbereiche konkurrieren untereinander und gönnen sich nichts
Personal könnte freundlicher und dienstleistungsorientierter zu den Bürgern sein
Jobcenter sollte Empfänger freundlicher empfangen und hilfsbereit sein
der aktuelle Bürgermeister ist nicht tragbar
Gesetzliche Vorgaben sollten durch den Bürgermeister eingehalten werden.
Zusicherungen & Absprachen sollten eingehalten werden.
Wertschätzende Kommunikation wäre gut!
absolut schlechte Stimmung in allen Fachbereichen
Noch in keiner vorherigen Anstellung in dieser Form erlebt.
zT möglich, durch flex. AZ/Homeoffice
sehr gut! Es wird alles freigegeben ohne Planung und Struktur!
Tarifgebundenes Gehalt. Das es da keinen großen Spielraum gibt muss jedem bewusst sein, der in dem entsprechenden Tarif arbeitet. Aber auch nur, wenn BM sich daran hält!
nicht vorhanden
FB arbeiten gegeneinander
die älteren Kollegen werden nicht beachtet
Kommunikation könnte besser sein
Einzelbüros - die Räume werden nach und nach renoviert
Dienstherr kommuniziert nicht an FK/Stadtrat
die Zusammenarbeit mit dem BM ist nicht vorhanden; Gremien werden nicht einbezogen
viele unterschiedliche Aufgaben an einzelne Beschäftigte verteilt