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Stadtverwaltung 
Langenhagen
Bewertung

Toller Arbeitgeber in veralteten Räumlichkeiten, aber…

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wohl jetzt ein Jobrad - auch wenn ich das nicht mehr nutzen konnte;
echt flexibel Arbeitsmöglichkeiten - work/life Balance ist wirklich vorhanden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur das alte Gebäude (irgendwie noch alter Behördenstyle)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Veranstaltungen mit den Mitarbeitenden um den Gemeinschaftsgedanken zu stärken;
fehlendes Jobticket

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in meinem Bereich top, habe aber auch gehört, dass es da andere Einschätzungen in anderen Abteilungen gibt - Ausstattung (digital) stark, habe Notebook gehabt und konnte so mobil (also auch von zu hause aus) arbeiten.

Kommunikation

Es wird gerade ein Anbau für das Rathaus errichtet, das können mehr Infos kommen, ansonsten ist man durch das Intranet aber gut informiert

Kollegenzusammenhalt

Wie schon geschrieben, bei uns war es top!

Work-Life-Balance

Für einen öffentlichen Arbeitgeber genial - gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, also nicht nur im Büro oder zu Hause, Möglichkeiten sehr flexibel zu arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Ich war da sehr zufrieden

Interessante Aufgaben

Starke Vielfalt der tätigkeiten, da die Stadtverwaltung ganz verschiedene Aufgaben abdeckt - Möglichkeiten seinen Job innerhalb der Verwaltung zu wechseln

Gleichberechtigung

Volle Punktzahl, die Beauftragte ist top und der Arbeitgeber tut viel, damit es nicht nur auf dem Papier steht

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts negatives feststellen können, betrifft mich allerdings auch nicht

Arbeitsbedingungen

Naja, das geht schon besser, es regnet durch, keine Gemeinschaftsräume, offenes Rathaus, es können jederzeit BürgerInnen im Büro stehen, Konzentration fällt dann schwer, kein Rückzugsort, allerdings wird jetzt angebaut und dann die alten Räume wohl auch saniert - mit neuen Arbeitssituationen ist das dann wohl alles deutlich besser…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agenda 2030 ist Grundlage für viele Dinge, da wird auch das Nachhaltigkeitsthemen mit adressiert

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst - also TVöD - halt, Der Arbeitgeber versucht dabei den Spielraum für die Mitarbeitende aber schon auszunutzen

Karriere/Weiterbildung

Gute Personalentwicklung, viele Schulungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten


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