11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zeiterfassung
Das Gefühl, ins Leere zu laufen, dass so viel umsonst ist, worum man sich bemüht und was man aufbaut. Dazu gehören auch Kollegen.
arbeitet mit und nicht gegen euch selbst und eure Mitarbeiter.
Mitarbeiter langfristig halten. Nur so könnte man vielleicht wieder eine Basis schaffen.
Pünktliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten
Wenig Kommunikation
es gibt wenige Kollegen
Leider kann man nicht null Sterne vergeben
Vorschläge werden einfach ignoriert
Weitgehende Gleitzeiten, Mobiles Arbeiten, kollegialer Umgang
Mehr Digitale Angebote, Intranet
Super interessantes Aufgabenfeld, sinnhafte Arbeit
Es wird viel getan um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Azubis bekommen viel Vergünstigungen und Zuschüsse und haben eine Übernahmegarantie.
Küchen und Klos sanieren, Fenster tauschen (es zieht!)
Ich komm gerne ins Büro und mag meine KollegInnen
Jede Minute, die man länger arbeitet, wird gezählt und verfällt auch nicht zum Monatsende. 30 Tage Urlaub, wobei noch 1 Tag beim Kinder- und Heimatfest extra kommt. An Faschingsdienstag ist halbtags frei ohne Abzüge. Der 24.12 ist auch ohne Abzug frei. As ich noch im Verkauf war, war das immer ein Arbeitstag. Gleitzeit kann flexibel genommen werden und in den Bereichen, wo es geht, auch Mobile Office (na klar nicht im Einwohnermeldeamt oder beim Bauhof)
Naturschutz und Energiesparen sind ganz große Themen, die Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen auch. Aber die Verwaltung selbst kann den Ansprüchen nicht gerecht werden. Das liegt einfach am Alter des Rathauses. Da gibt es nicht mal eine Stopp-Taste beim Klo.
Bei uns super, aber in anderen Ämtern gibt es auch Konflikte. Wie überall halt.
Hier hilft jeder jedem
Immer korrekt
Technik und Büroausstattung sind gut, aber das Rathaus ist sanierungsbedürftig
Man wird über neue Mitarbeiter informiert per Newsletter. Eine zentrale Ablagestelle für Dienstanweisungen o.ä wäre gut.
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildung
Parkmöglichkeiten
Gleitzeit, die flexibel genommen werden kann. Kollegiales Miteinander. Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Zackig sanieren/renovieren
Nette KollegInnen, tolles Team, hängt aber stark davon ab in welchem Amt man arbeitet.
Naja, Verwaltung halt. Da motzt immer irgendwer dran rum.
Gleitzeitkonto, Homeoffice Möglichkeit, kostenlose Kurse zum Thema Gesundheit oder Sport, es wird auf die Einhaltung der max. Arbeitszeit und das Einhalten von Pausen geachtet.
Jedes Amt hat Budget für Weiterbildungen und Seminare, die man sich selbst auswählen kann. Wer berufsbegleitend studieren will, kann einen Zuschuss beantragen.
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen auf Nachfrage. Die Azubis bekommen einen Zuschuss für Fahrtkosten, Mitarbeiter bekommen Vergünstigungen im Parkbad und im Parkhaus.
Es gibt viele Projekte zum Thema Umwelt und Energiesparen, aber im eigenen Haus wird nicht mal Müll getrennt.
In meinem Bereich super!
In meinem Bereich klasse
Das Rathaus ist in saumäßigem Zustand. Küchen und Sanitäre Einrichtungen sind eine Zumutung. Im Sommer über 30 Grad in den oberen Stockwerken, im Winter kaum warm zu bekommen. Soll aber saniert werden, in zwei Jahren ist das eventuell schon eine andere Situation.
Mitarbeiter werden mit Infomails und Newslettern auf dem Laufenden gehalten. Es fehlt ein Intranet, mit dem Informationen schneller abgerufen werden könnten.
Die Leitungsfunktionen sind recht paritätisch besetzt.
Eine große Bandbreite an Aufgaben. Oft mit Zeitdruck, das muss man halt mögen.
nichts
alles
alles
Den Obsttag einmal im Jahr
Aufgaben erledigen, die nicht der Gehaltklasse entsprechen
Alle Mitarbeiter gleich behandeln vom kleinsten bis ganz oben.
Führungskräfte zu sehr auf Bürger fixiert, als auf seine Mitarbeiter
Schlecht, vor allem von oben nach unten
Viel zu viel
So verdient kununu Geld.