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Stadtverwaltung 
Lengerich
Bewertung

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Insgesamt guter Arbeitgeber mit einzelnen Schwächen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einarbeitung (natürlich bereichsabhängig), gute IT-Ausstattung, IT-Support und grds. digitale Aktenführung, ausreichend flexibler Gleitzeitrahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kostenpflichtige Parkplätze, Intranet könnte übersichtlicher gestaltet sein, möglicher Anteil Home-Office ausbaufähig (ggf. auch bereichsabhängig)

Verbesserungsvorschläge

- Definitiv kostenlose Parkmöglichkeiten für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen: Dass der angrenzende (häufig eben auch nicht ausgelastete) öffentliche Parkplatz der Stadt Lengerich (eigener Parkplatz !!!) neben den Bürgern auch für Mitarbeiter kostenpflichtig ist, ist ein absolutes Armutszeugnis!

- Bestehende Home-Office-Regelungen flexibler gestalten und mehr Tage ermöglichen. Jedenfalls hier im Bereich würde man schnell merken, wenn jemand Daheim nicht vernünftig arbeitet. Sachlich gibt es keinen Grund hierfür. Der Arbeitgeber fällt hier wie beschrieben hinter andere Arbeitgeber zurück.

- ggf. stärkere Vernetzung der einzelnen Bereiche. Man kennt, wenn man nicht auch die Ausbildung hier durchlaufen haben sollte, viele nur vom Gesicht her, was m.E. schade ist.

Arbeitsatmosphäre

Im konkreten Fachdienst sehr gut, sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen als auch im Miteinander mit der Fachdienstleitung.

Work-Life-Balance

Die Home-Office-Regelungen sind - trotz im Fachdienst eher geringem Präsenzbedarf, das meiste an Arbeit lässt sich durchaus abseits des Verwaltungsgebäudes erledigen - unterdurchschnittlich und wohl nicht mehr zeitgemäß, um mit anderen Arbeitgebern im ÖD gegenwärtig noch konkurrenzfähig zu sein. (Ich persönlich brauche es nicht, ist aber definitiv eine Erwähnung wert.)

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden, offenes Ohr vonseiten der FDL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es erfolgt immer noch viel Kommunikation mit dem Bürger in Papierform, der Kreis gibt hier allerdings im konkreten Fall (bereitgestellte Fachanwendung) auch keine praktikabel nutzbare Alternative mit an die Hand.

Gehalt/Sozialleistungen

Übliches Gehalt, jedoch wohl absehbar schwierige bis keine Entwicklungsperspektive, was wohl auch mit der Größe des Arbeitgebers zu tun haben dürfte.

Image

Nach meiner Wahrnehmung jenseits der üblichen Vorbehalte ggü. dem ÖD eher gut.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Fortbildungen wurden stets befürwortet und sind auch erwünscht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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