Flächenmanagement Projektentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen und zwischen Abteilungsleiter und Sachbearbeiter und Art der Äußerung von Kritik (sollte konstruktiv sein und nicht persönlich) sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter einstellen die als ungeeignet empfunden werden nur um überhaupt jemanden einzustellen weil sich sonst keiner meldet und dann nach der Probezeit die Person nicht zu übernehmen. Wurden zu 3. eingestellt als Berufseinsteiger und es wurden keine Projekte verteilt indem man sich beweisen kann. Der Grund für die Kündigung war dann der Mangel an Erfahrung obwohl die Stelle mit bedacht der mangelnder Erfahrung schon nicht als Vollzeit sondern als Teilzeitstelle vergeben wurde. 6 Monate keine Einarbeitung, kein Projekt, keine Kommunikation und keine Weiterbildung.
Die Ordnerstrukturen sowie Datenbank sind unorganisiert und eine Zumutung.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Sachbearbeitern ist die Stimmung gelassen. Aber keiner kann dir helfen weil die selbst keine Ahnung haben
Kommunikation
Kommunikation fehlt grundsätzlich
Kollegenzusammenhalt
Die „alten Hasen“ stärken einen den Rücken
Work-Life-Balance
9-14 Uhr ist Kernarbeitszeit. Während 6 monatiger Probezeit kein Homeoffice erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Bei zwischengesprächen werden die Gespräche zu anderen Kollegen ausgeplaudert und das Fehlverhalten anderer Sachbearbeiter schlecht dargestellt. Kein Safe Space bei Gesprächen. Sehr überhebliche Abteilungsleitung die keine Kritik einsieht.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall und in dem Fall der 2 Kolleginnen wurden kaum Aufgaben verteilt. Däumchen drehen und so tun als würde man arbeiten ist zwar nicht gewollt aber projektübernahme ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich weibliche SB kann es nicht beurteilen. Männliche Kollegen sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen SB besteht Respekt aber vom Vorgesetzten her nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel zu viel zu tun. Alle sind überfordert aber neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet um Projekte zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialisierung außer einer Weihnachtsfeier Abteilungsübergreifend. Kein Wasser und auch kein Kaffee vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd-11 als Sachbearbeiter
Image
Abteilung wird als unfähig gehalten weil Abteilungsleitung fie eigenen Mitarbeiter schlecht redet wenn Kritik geäußert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich. Bearbeitet werden sie nur bedingt. Es wird erwartet das die Sachen die man in Seminaren vertiefen würde bereits gelernt sein sollte.