Durchschnittlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Regelfall sehr nette Kolleginnen/Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation untereinander. Führungskräfte schulen. Einheitliches Vorgehen beachten und in Leitfäden o.Ä. umsetzen.
Verwaltungsgebäude barrierefrei gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich gute Arbeitsatmosphäre.
Lob von Vorgesetzten hängt von der jeweiligen Abteilungsleitung ab.
Abteilungen werden teilweise unterschiedlich behandelt --> keine klare Linie
Kommunikation
Vieles erfährt man zuerst über den Flurfunk, bevor es über die Vorgesetzten mitgeteilt wird. (wenn überhaupt)
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen herrscht meist ein guter Zusammenhalt. Abteilungen sind untereinander aber nicht eng verflochten und jeder kocht oft sein eigenes Süppchen.
Mit Pech hat man Kollegen/Kolleginnen, die einen nett behandeln, aber sobald man sich umdreht anfangen zu lästern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub sind gut planbar.
In vereinzelten Abteilungen kann zu bestimmten Zeiten erschwert Urlaub genommen werden. (Abschlüsse, Haushalt, Anmeldefristen o.Ä.)
Im Regelfall wird aber alles irgendwie möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht immer Führungsqualitäten und schulen sich auch nicht weiter um diese zu erlangen.
Eine einheitliche Linie wird nicht gefahren und so machen manche Vorgesetzten strengere Vorgaben als andere. Das führt zu unterschiedlicher Arbeitsqualität innerhalb der Verwaltung.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind vorgegeben und eine Mitgestaltung ist aufgrund der Gesetzgebung nicht möglich.
Im Schnitt sind es eher normale Behördentätigkeiten. Ab und an, je nach Bereich gibt es auch mal interessante Projekte oder die Möglichkeit eigene Ideen einfließen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten, die Stück für Stück modernisiert werden.
Bei der Modernisierung wird darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz modern eingerichtet wird (höhenverstellbarer Schreibtisch o.Ä.).
Sobald modernisiert ist: TOP
Sonst: ziemlich alte Räume und Ausstattung
Großes Manko: die Stadtverwaltung ist nicht behindertengerecht. Selbst im EG ist es schwierig sich ohne Barrieren zu bewegen. Da kein Aufzug vorhanden ist, bleiben Leute mit körperlicher Behinderung ggf. im EG und kommen nicht in den ersten oder zweiten Stock.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Leistungen nach TVöD oder Beamtenrecht.
VWL Leistungen möglich, aber nur der Mindestsatz.
Image
Eher veraltet, aber es kommt so langsam frischer Wind.
Oft wird nicht gut über den Arbeitgeber geredet und sich beschwert. Wenn man allerdings die Möglichkeit hat etwas zu verändern wird geschwiegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Fortbildungen werden im Regelfall genehmigt. Man muss sich allerdings selbst darum kümmern.
Von der Personalstelle gehen proaktiv keine Angebote für Gruppenschulungen o.Ä. raus.
Ggf. werden Fort-/ oder Weiterbildungen aufgrund von zu hohen Kosten oder unzureichender Notwendigkeit abgelehnt.