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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
ParkplatzIm Regelfall sehr nette Kolleginnen/Kollegen.
Offenere Kommunikation untereinander. Führungskräfte schulen. Einheitliches Vorgehen beachten und in Leitfäden o.Ä. umsetzen.
Verwaltungsgebäude barrierefrei gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Michelstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen herrscht meist ein guter Zusammenhalt. Abteilungen sind untereinander aber nicht eng verflochten und jeder kocht oft sein eigenes Süppchen.
Mit Pech hat man Kollegen/Kolleginnen, die einen nett behandeln, aber sobald man sich umdreht anfangen zu lästern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Michelstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittliche Leistungen nach TVöD oder Beamtenrecht.
VWL Leistungen möglich, aber nur der Mindestsatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen oder Fortbildungen werden im Regelfall genehmigt. Man muss sich allerdings selbst darum kümmern.
Von der Personalstelle gehen proaktiv keine Angebote für Gruppenschulungen o.Ä. raus.
Ggf. werden Fort-/ oder Weiterbildungen aufgrund von zu hohen Kosten oder unzureichender Notwendigkeit abgelehnt.
