Man würde gerne einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den direkten Arbeitskollegen richtig gut. Jedoch war es das auch schon. Die Vorgesetzten Abteilungsleiter ziehen sich hier nur Ihre eigenen Vorteile raus und investieren relativ viel Zeit in Dinge die Sie überhaupt nichts angehen. Hier möchte nur mit Macht gespielt werden. Allen voran der Abteilungsleiter der Finanzen. Die Mitarbeiter werden sonst kaum bis gar nicht gefördert....
Kommunikation
Leider findet die Kommunikation von der Werkleitung bis zu der betreffenden Person nur über andere unbeteiligte Personen statt. Es werden die Probleme eher nicht behandelt oder sitzt diese aus bis der Mitarbeiter abgestumpft sind Probleme anzusprechen .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen die gleichgestellt sind oder der Mitarbeiter im Team ist wunderbar.
Work-Life-Balance
Leider findet die Work -Life - Balance in dem Eigenständigen Betrieb der Stadt kaum statt. Hier ist man immer sehr misstrauisch gegenüber Kollegen wieso überhaupt Home Office genommen wird. Gerne wird einem Hier auch unterstellt die Arbeitszeiten nicht einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Schade. Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter die wirklich viel leisten kaum ein. Bei Höhergruppierungen sind die Mitarbeiter selbst gefragt Stellenbeschreibungen zu schreiben, die dann aber wie selbstverständlich umgeschrieben werden damit die Mitarbeiter noch mehr Verantwortung übernehmen sollen. Sind diese dazu nicht bereit wird man einfach fallen gelassen.
Bei Kündigungen ist man sehr gereizt und Kündigungsgespräche finden nicht statt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr interessant jedoch mangelt es an der Umsetzung. Hier wird sehr häufig auf befreundete Betriebe der Vorgesetzten zurück gegriffen. Leider ist die Leistung dann gleich Null. Man stumpft deshalb nach geraumer Zeit ab.
Gleichberechtigung
Gleiches recht für alle.....
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang gegenüber älteren Kollegen wird berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt. Gegenüber anderen Kommunen wird hier weniger bezahlt. Die Aufstiegschancen sind auch sehr gering. In einer der letzten Personalversammlungen bekommt man hier sogar vom Verwaltungschef mitgeteilt das Höhergruppierungen in den nächsten Jahren eher schwerer werden.
Image
Leider findet man hier sehr wenige Mitarbeiter die rund um begeistert sind. Man befindet sich immer in dem Status das nur geredet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht jedoch damit verbunden das man danach keine Ansprüche stellt.