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Radeberg
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Radeberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Radeberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Radeberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Streit und Unfrieden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in kleinen Gruppen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht geschätzt, man muss dankbar sein hier arbeiten zu dürfen…

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist zum größten Teil alles super. Leider kommt von oben das Motto "Friss oder stirb". Wenn es einem nicht gefällt, soll man gehen...

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Funktioniert wie oben schon geschrieben unter dem Kollegen zum Teil super. Zum andern Teil nicht-

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem das neue "Oberhaupt" im Dienst ist nicht mehr gut. Er verkauft sich nach außen hin als der Wohltäter obwohl es in der Verwaltung nur noch drunter und drüber geht. Selber keine Ahnung aber vorhandene Abläufe neu erfinden und den Kollegen die doppelte Arbeit aufhalsen.

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