7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Gespräch war mit nur ungefähr 20 Minuten viel zu kurz angesetzt. In dieser Zeit ist es keinem Menschen möglich den Gegenüber richtig kennenzulernen und ihn so gut einzuschätzen, wie es nötig ist.
Direkt nachdem ich das Zimmer verlassen habe war auch schon die nächste Bewerberin in den Startlöchern und auch als ich ankam verließ gerade erst eine Bewerberin das Zimmer.
Zudem sollte man, wenn man es dem Bewerbenden FEST zusichert, dass es bis Ende der Woche noch eine Rückmeldung gibt, dies auch einhalten. Und hierbei musste ICH mich telefonisch dafür einsetzen, sonst wäre vielleicht nie eine Rückmeldung eingegangen.
Sehr sehr schade!
Personalabteilung abschaffen würde sicher zu geschickteren Einstellungen führen
Beim Bewerbungsgespräch wird die Stadtverwaltung repräsentiert - das sollte man im Hinterkopf behalten
Stärken & Schwächen
Es wäre schön, wenn der Wille erkennbar wäre, dass man sich für den Bewerber als Mensch interessiert.
"Machen Sie Werbung für sich!"