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Riesa
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Riesa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Riesa
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Riesa
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde passt die Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach, zu einem vorbildlichen Verhalten am Arbeitsplatz könnte die Wertschätzung der Arbeit allerdings ausbaufähig sein.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich werden wie ich finde teilweise wichtige Informationen unter den Angestellten zurückgehalten. Nicht alle Arbeitnehmer werden über Neuerungen oder Änderungen zeitnah informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde wer nicht ins Bild oder in die Gruppe passt wird schnell zum Außenseiter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch geregelte und sehr zuverlässig zu planbare Dienstzeiten wird einem auch viel Freizeit gewährt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach eher Kumpelhaftes Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung. Klare Anweisung fehlen hier.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung gibt es meist interessante Tätigkeiten, jeder Tag ist anders gestaltet.

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