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Schifferstadt
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Führungsetage

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IT Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamtpaket

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage austauschen

Arbeitsatmosphäre

Keiner redet mit dem anderen und jeder denkt nur an sich.

Image

Katastrophales Image bei Bürgern und anderen Verwaltungen

Work-Life-Balance

Nix zu tun und man flexibel arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sachbearbeiter werden klein Gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach Außen kommuniziert, aber Innen nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt gut.

Vorgesetztenverhalten

Respektloses Verhalten

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung sehr gut, der Rest mangelhaft

Kommunikation

Kommunikation durch Führungskräfte und andere Referate sind eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Führungsetage behandelt sich untereinander bevorzugt. Sachbearbeiter sind egal.

Interessante Aufgaben

Manchmal interessante Aufgaben, meistens jedoch nicht


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Speth, Leiterin Personal
Sina SpethLeiterin Personal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihre Kritik an der Führungsebene nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bemüht, ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Anliegen gehört werden. Daher bedauern wir, dass Sie dies anders erlebt haben.

Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen einleiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch nähere Details mitteilen könnten. Sie können sich gerne vertraulich an mich wenden, um einen Termin zu vereinbaren.

Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern. Ihr Feedback ist dafür sehr wertvoll. Wir hoffen, dass wir gemeinsam an den angesprochenen Themen arbeiten können und danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen

Sina Speth (Leiterin Personal)

Authentische Bewertungen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Offene Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Wertschätzung und Respekt für alle Mitarbeiter unabhängig von Position oder Hintergrund. Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Verantwortungsbewusstes Handeln im Umwelt- und Sozialbereich. Gute Sozialleistungen und Gehaltsstruktur durch Tarifvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Möglichkeiten für Mitarbeiterfeedback und Einbindung in Entscheidungsprozesse. Regelmäßige Schulungen für Vorgesetzte zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Erhöhung der Transparenz bezüglich der Unternehmensstrategie und -ziele.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen

Image

Positives Image der Stadtverwaltung

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance und flexibles Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag und attraktive Sozialleistungen (Benefits)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusstes Handeln im Umwelt- und Sozialbereich

Kollegenzusammenhalt

Teamwork und Unterstützung unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Faires und professionelles Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen und angenehmes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Effektive Kommunikation und offene Arbeitskultur

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen und Wertschätzung für alle Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Speth, Leiterin Personal
Sina SpethLeiterin Personal

Vielen lieben Dank für das Feedback.
Wir haben in diesem und in den kommenden Jahren einen erhöhten Schwerpunkt hinsichtlich der Führungskräfteschulungen gesetzt, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken und unseren neuen jungen Führungskräften entsprechende Schulungsangebote zu bieten.
Weiterhin haben wir diese Jahr zum ersten Mal eine Kooperation für ein Nachwuchsführungskräfteprogramm ins Leben gerufen, um künftigen Führungskräften Perspektiven und Anleitung zu vermitteln.
Wir sind bestrebt uns stetig weiterzuentwickeln.

Konservative Denkweise der meisten Beschäftigten, Arbeiten könnte effizienter sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt, emotionale Gesundheit wird geschützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Umsetzungsprozesse dauern sehr lange, die Arbeit könnte mehr Bürgernähe gut vertragen

Verbesserungsvorschläge

Hinkt im digitalen Bereich etwas hinterher, liegt leider an der Einstellung der Mitarbeiter*innen

Arbeitsatmosphäre

Leider starkes Kontrollbedürfnis der Vorgesetzten, dadurch nur bedingt selbstständiges Entscheiden

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist relativ eingeschränkt, Überstunden im Home Office werden nicht anerkannt

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind nicht modern

Kommunikation

Informationsfluss ist sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Speth, Leiterin Personal
Sina SpethLeiterin Personal

Vielen lieben Dank für das Feedback. Wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen, neue Möglichkeiten zu schaffen, um mehr Mitarbeiterzufriedenheit zu generieren. Insbesondere die Erweiterung und Erneuerung im digitalen Bereich versuchen wir zeitnah umzusetzen.

Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Speth, Leiterin Personal
Sina SpethLeiterin Personal

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das Lob in den vielen verschiedenen Bereichen. Wir möchten uns weiter verbessern und nehmen deshalb das Feedback sehr ernst. Sprechen Sie gerne im nächsten Jahresgespräch die Kritikpunkte an – insbesondere im Bereich Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten. Uns ist dieses Thema sehr wichtig und gerne möchten wir hier mehr unterstützen! Alternativ stehen wir auch gerne für ein Personalgespräch zur Verfügung.
Auf viele weitere gemeinsame Jahre :)

sehr zufrieden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Speth, Leiterin Personal
Sina SpethLeiterin Personal

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Stadt Schifferstadt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und die Sternezahl in allen Bereichen. Danke, dass Sie ein Teil der Stadt Schifferstadt sind. Auf viele weitere gemeinsame Jahre!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Schifferstadt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Schifferstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Schifferstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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