Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stadtverwaltung 
Seelze
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Seelze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Seelze
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Seelze
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Abteilung und Vorgesetzten gut bis schlecht; leider bekommt man als Angestellter vieles zu spät oder gar nicht mit

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

da ist noch ganz viel Platz nach oben

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

kaum Angebote neben dem Job, auf Stundenreduzierungs-Wünsche wird allergisch reagiert

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

besonders die Verwaltungsleitung mauert, informiert zu spät/schlecht/gar nicht

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Tätigkeit; in meinem Fall ja

Bewertung lesen
Anmelden