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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtverwaltung vaihingen an der enz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

stadtverwaltung vaihingen an der enz

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Alles immer in Frage stellen oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Der Hohe Personalwechsel macht Nachhaltige Zusammenarbeit nahezu unmöglich

Dezember 2024Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Führungskraft

Eines der Größten Probleme, kaum bis keine Absprache unter den Ämtern

Dezember 2024Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Eindruck einer einzelnen Abteilung!

Dezember 2024Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Zu viele große Probleme um nach der Arbeit abzuschalten

Dezember 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Keine klaren Zielsetzungen! Immer wieder neue kurzfristige Ziele, kein Konzept

Dezember 2024Bewertung lesen

2,0

Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es gibt kein Nachhaltiges Konzept

Dezember 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1,8

Basierend auf 7 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Öffentliche Verwaltung

-50%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

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