2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leitfaden verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht einhalten der Leitlinien und das im Vertrag mit unterzeichnete wie z.B. einen Paten der einem alles erklärt
Verbesserungsvorschläge
Erns genommen, sich an die Feedbackgespräche zu halten. Leitlinien überdenken, denn diese werden definitiv übergangen!!! Arbeitsunfälle dokumentieren, denn mir ist ein Viertel des Knochens fragmentiert und mir wurde eine Kündigung ausgesprochen weil ich angeblich zu langsam bin. Logisch, wenn man auf 1 1/2 Monate nur sieben mal komissionieren durfte als Quereinsteiger!!! Sich an versprochene halten wie z.B. mein Pick by Voice Gerät! Und vor allem die ständigen Lügen und Ausreden vermeiden!
Work-Life-Balance
Von Freitag Spätschicht (12-18.30 Uhr) und die Frühschicht am Samstag (6-12.30 Uhr) eigentlich keine Ruhephase!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nicht umgesetztes Leitbild nur um Mitarbeiter anzulocken
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit war sehr freundlich und zuvorkommend. Natürlich gab es auch Ausnahmen!
Vorgesetztenverhalten
Drei Wochen lief ich meinem Vorgesetzten hinterher, damit er mit mir mein pick by Voice neu aufnehmen kann. Ständig wurde ich vertröstet bzw werde angeblich ausgerufen und nichts passierte. Dadurch konnte kein funktionelles Arbeiten stattfinden. Was dazu führte, dass mein Headset mich über eine Stunde und mehr an Arbeitszeit kostete und ich somit nie auf eine gewisse Stückzahl hätte kommen können!
Arbeitsbedingungen
Ein nicht funtionierendes Headset, keine Einarbeitung, nur ein einziges Feedback und dann bekommt man die Kündigung ohne etwas falsch gemacht zu haben, Arbeitsunfall wurde nicht aufgenommen sondern nur nach Hause geschickt worden, ich fühlte mich von den Vorgesetzten nicht ernst genommen, ständig wurden meine Paletten von anderen umgebaut von anderen Mitarbeitern daher ließ man mich kaum selbstständig arbeiten und es auch nichts mit Einarbeitung zu tun hatte. Ich wurde ständig nur hin und her geschickt, sogar mit kurzer Hose in die Kühlung.
Gleichberechtigung
Wie in den Leitlinien angekündigt wurden bei mir die Feedbackgespräche unterlassen. Weder noch bekam ich keinen Einarbeitungsplan, noch wurde mir persönlich (außer auf Papier geschrieben) ein Pate zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Waldenburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Waldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Waldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.