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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber. Undurchsichtige Kompetenzen. Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten. Schlechter Personalrat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht als Mensch gesehen.........
Verbesserungsvorschläge
Aufbau neuer Strukturen und Verantwortlichkeiten. Gerechte Verteilung der Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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