Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele positive Aspekte, die ich schätze. Ein besonders hervorzuhebender Punkt ist das angenehme Arbeitsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv macht, sowie das Vertrauen und die Freiheit die gegeben wird.
Zudem finde ich die Flexibilität in den Arbeitszeiten äußerst vorteilhaft. Dies ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich bin ich zufrieden und habe daher wenig auszusetzen.
Einige Prozesse könnten vereinfacht und ein paar Benefits ermöglicht werden.
Alles in allem aber ein solider Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Möglichkeiten zur Verbesserung, auch bei einem bereits gut funktionierenden Arbeitgeber. Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung könnte hilfreich sein, um direktes Feedback zu erhalten und gezielt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Belegschaft eingehen zu können.
Es könnte noch weiter auf die Mitarbeiter eingegangen werden indem man z.B. ein Arbeitgebergefördertes Job Rad und/oder andere Benefits einführt welche in Betrieben mit der Größe bereits Standard sind.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, ich kann wenig bis nichts negatives sagen. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis bei dem nicht der Eindruck von Kontrolle oder Misstrauen entsteht.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist jeden Tag Austausch. Auch regelmäßige Runden mit dem Vorgesetztem finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in meiner klappt das allerdings sehr gut - egal worum es geht.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube oder hier und da früher gehen ist kein Problem. Gelegentliches Home Office ist auch möglich. Darüber hinaus besteht eine Gleitzeitregelung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich wenig bis nichts negatives sagen. Es ist jederzeit möglich das Gespräch zu führen, die Tür ist quasi immer offen. Anliegend oder Wünsche werden gehört, bei dem ein oder anderen muss man sicherlich Geduld mitbringen. Jedoch wurde, zumindest bisher, immer eine Einigung gefunden.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Arbeitgeber kann soviel Abwechselung oder die Vielzahl von zusammenspielenden Bereichen bieten. Wenn man will und motiviert ist, ist es hier möglich Aufgaben und Verantwortungen übertragen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht aufgefallen, dass mit unterschiedlichem Maß gemessen wird. Egal ob Frau, Mann, jünger oder älter.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht aufgefallen, dass mit unterschiedlichem Maß gemessen wird. Egal ob Frau, Mann, jünger oder älter.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau ist bestens ausgestattet, darüber hinaus werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Der Kauf von Handwerkzeugen und PSA ist in gewissem Rahmen eigenständig möglich, aber auch gegenüber teuren Anschaffungen wird sich nicht gesperrt solange sie Sinn machen und vernünftig Begründet werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille und die Vorbildfunktion ist sicherlich gegeben. An manchen Stellen aber auf jeden Fall noch weiter auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag und darüber hinaus eine kleine Prämie einmal im Jahr. Das Gehalt kommt überpünktlich und zuverlässig.
Image
Das Image der Stadtwerke passt zu dem wie es von außen wahrgenommen wird. Einige Prozesse könnten auf jeden Fall einen Schubs in das 21. Jahrhundert vertragen, jedoch funktioniert alles unterm Strich ganz gut wenn man sich daran gewöhnt hat.
Schade ist, dass es sehr viele langjährige Mitarbeiter gibt die den Bezug zum arbeiten in der freien Wirtschaft verloren haben oder nie hatten und nicht wertschätzen was sie haben.
Karriere/Weiterbildung
Ein Positionsaufstieg ist möglich. Meiner Erfahrung nach werden freigewordenen Positionen in erster Linie durch eigene Mitarbeiter umgesetzt. Auch Schulungen/Seminare und Lehrgänge werden ermöglicht, sofern sie sinnig für den eigenen Verantwortungsbereich sind.