10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jedes Fahrzeug mit Werkzeug ausstatten.
Das richtige Werkzeug kaufen welches die Monteure auch haben möchten um effektiv Arbeiten zu können.
Auswahl einer professionellen Personalberatung bei weiteren Stellenausschreibungen
Wenn man schon guten Bewerbern eine Absage mit den Worten erteilt, man hätte sich für jemanden anders entschieden, sollte man die Stelle nicht einen Tag später ein weiteres Mal öffentlich ausschreiben. Peinlich!
- Nicht nur 30 Minuten für ein Gespräch einplanen
- Hiervon dann nicht auch noch 15 Minuten mit dem Vorstellen der eigenen Firma verwenden
- Zeit für Fragen am Ende übrig lassen
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