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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Fellbach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Fellbach
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Fellbach
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es arbeitet jeder für sich, kein guter Austausch von Geschäftsvorgängen,

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kaum Kommunikation vorhanden,

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es hier nicht - ist hier kein Begriff, wird nicht ausgeübt, weil man kaum miteinander spricht

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker und respektvoll mit flacher Hierarchie

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angemessen und direkt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, mit gemeinsamen Zielen im Beruf und gelegentlichen Aktionen nach Feierabend, die aber nicht wie das typische "Team Building " rüber kommen.

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