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stadtwerke 
fürstenfeldbruck 
gmbh
Bewertung

Sehr angenehm. Realistisch bewerten und auch reflektieren.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereit für Veränderungen und Verbesserungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missstände und unkollegiales Verhalten werden etwas zu lange toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Die Transformation hin zu einem modernen und innovativen Unternehmen muss auch von der gesamten Geschäftsleitung gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Bereiche sehr gut, Bereichsübergreifend wird es langsam besser.
Durch viele neue jüngere Führungskräfte verbessert sich das Miteinander kontinuierlich.

Kommunikation

Verbessert sich stetig

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche sehr gut, Bereichsübergreifend wird es langsam besser.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten die im Team frei abgestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und legen Wert darauf dass man auch Spaß in der Arbeit hat.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem neuen Geschäftsführer werden ganz bewusst jüngere Mitarbeiter gefördert und Chancen zur Weiterentwicklung gegeben.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra FelberAbteilungsleiterin Personal

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Bereitschaft unseres Unternehmens für Veränderungen und Verbesserungen positiv bewerten. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren.

Ihre Hinweise zur Transformation hin zu einem modernen und innovativen Unternehmen sind für uns wertvoll. Wir werden sicherstellen, dass diese Bemühungen nicht nur von der Geschäftsleitung, sondern von allen Mitarbeitern getragen werden.

Die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir werden weiter daran arbeiten, das Miteinander zu fördern und den Austausch zwischen den Bereichen zu stärken.

Vielen Dank auch für das positive Feedback zu flexiblen Arbeitszeiten, Karrierechancen und dem offenen Ohr unserer Führungskräfte. Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns zu verbessern und die Kommunikation zu optimieren.

Ihr Lob für das Gehalt, die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung motiviert uns, unseren Kurs beizubehalten.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Personalabteilung

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