287 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
287 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm, konstruktiv!
Bewerber/inHat sich als Leiter/in Verkehrsbetrieb (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute Informationen, gut vorbereitete Gesprächspartner, gute Vorgehensweise
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich als Praktikum / Abschlussarbeit Gießener Bäder beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich bei dem Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt.
Hatte ich Fragen zum Ablauf, dann wurden sie alle zufriedenstellend beantwortet.
Auch wurde ich gut über weitere Schritte informiert.
Nennenswerte Kritik kann ich im Zuge meines Bewerbungsgespräch nicht nennen, da ich es als sehr angenehm wahrgenommen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewertung
Bewerber/inHat sich als Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) - ab 1. August 2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Ich fände es super das man direkt alles gezeigt bekommen hat und das ich auch schon was machen konnte.
-Es waren alle nett, freundlich und hilfsbereit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kasperleverein
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Prozess überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitsvorbereitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter/in (m/w/d) Verbundnetzleitstelle beworben.
Verbesserungsvorschläge
Danke für das tolle Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Alles Top
Bewerber/inHat sich als Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - ab 1. August 2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wart sehr flexibel mit den Terminen, was mir sehr gut gefallen hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Forderungsmanagement
Bewerber/inHat sich als Gruppenleiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Netter Kontakt, gute Umgangsformen, professionelles Asessment...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich als Gruppenleiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gesprächsatmospähre
Professionelle Teilnahme aller Beteiligten
Ich fühlte mich wohl und abgeholt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles Top
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter Vertriebsaußendienst im Bereich Wärme / En5 (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
Atmosphäre
Ansprechpartner
Feedback
Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschlag:
Unternehmensvorstellung und die Stellenbeschreibung könnte ausführlicher gestaltet werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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