Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stadtwerke 
Gießen 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Relativ unattraktiv

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen, Ungleichbehandlung und Schuldzuweisungen, Angst-/Druckerzeugung. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Benötigt werden dringend fähige, qualifizierte Führungskräfte, die auch charakterlich geeignet sind!

Arbeitsatmosphäre

Lob scheint tabu zu sein. Oft wird ein voreingenommenes und nachtragendes Wesen gezeigt. Unsicherheit/Angst wird teilweise erzeugt.

Kommunikation

Kommunikation ist miserabel, unsinnige und überflüssige Pro-Forma-Meetings.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel innerhalb der Abteilungen gut und kollegial.

Work-Life-Balance

Die flexible Rahmenarbeitszeit zu praktizieren ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind charakterschwach und ungeeignet/unfähig.
Unverbindliche/unzuverlässige Aussagen gegenüber den MA, es wird taktiert und sogar gelogen um sich alles offen zu halten. Ungleichbehandlung von MA.
Machtkämpfe und Zuschieben vom "schwarzen Peter" sind keine Seltenheit.
Es wird Unsicherheit bzw. Angst erzeugt.

Interessante Aufgaben

Es gibt so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten, Mitgestaltung des Aufgabengebietes unmöglich.

Gleichberechtigung

Gleiche Behandlung von Männern und Frauen. Gute Wiedereingliederung nach bspw. Mutterschutz durch Teilzeitmodelle.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Abteilungen werden diese einfach in Ruhe gelassen...

Arbeitsbedingungen

PC-Ausstattung ist gut; Höhenverstellbare Schreibtische, auch zum Arbeiten im Stehen; Klimatisierung/Lüftung nicht vorhanden, was im Sommer oft sehr belastend ist.
Sehr häufig zu kleine Büros / zu viele MA. Home Office wird in einigen Abteilungen vom Vorgesetzten verweigert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 50001 zertifiziert

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach TV-V. Langjährige MA habe oft hohe Gehälter, die einem Bestandsschutz unterliegen. Neuere MA werden eher schlecht bezahlt und haben so gut wie keine Steigerungsaussichten.
Sozialkasse vorhanden die kleine Zuschüsse für bspw. Zahnbehandlung zahlt.

Image

Für Image & Werbung wird viel gemacht und ausgegeben, was aber nur wenig an der Realität innerhalb des Unternehmens bewirkt.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Entwicklung unmöglich. Weiterbildungen werden aus "Kostengründen" abgelehnt. Insgesamt keine Perspektiven.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden