6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Halle GmbH Vorstellungsgespräche
Stadtwerke
Halle
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung anscheinend vergessen worden.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess intransparent und wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 als operativer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und professionelleres Bewewerbungsmanagement.
Ich habe mich bereits 2x bei diesem Arbeitgeber beworben. Beim ersten Mal kam der Kontakt bei der Jobmesse in Halle zustande und die Personalerin war sehr interessiert. Nachdem ich meine Unterlagen als Initiativbewerbung zugeschickt hatte, kam nach mehreren Wochen eine Absage auf eine konkrete Stelle, auf die ich mich überhaupt nicht beworben hatte. Keine Einladung zu einem Gespräch oder ähnliches. Bei der zweiten Bewerbung kam noch vor Ablauf der Bewerbungsfrist ebenfalls eine Absage, ohne zu einem Gespräch eingeladen zu werden.
Ich habe bei einem Projekt bei über 50 Einstellungsverfahren fachlich beratend zur Seite gestanden und es wurde bis auf sehr wenige Ausnahmen (z.B eindeutige Fake-Bewerbungen) JEDER Bewerber wenigstens zu einem ersten Kennenlerngespräch eingeladen. Dass nur auf Grund der Aktenlage entschieden und nur per Mail abgesagt wurde, kam nicht vor. So haben wir dem Bewerber unser Interesse an seiner Person und unsere Wertschätzung gezeigt.
Ich kenne mehre Mitarbeiter des Unternehmens persönlich und weiß, dass dringend Personal gesucht wird. Vielleicht sind die Signale des heutigen Arbeitsmarktes auch nur noch nicht in der Personalabteilung angekommen. Ich wünsche dem Unternehmen jedenfalls weiterhin trotzdem viel Erfolg.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein Witz
Bewerber/inHat sich 2023 als Lohn-Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Februar beworben, Mitte April eine Absage erhalten.
Ich habe noch nicht mal eine Zwischenmeldung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr zäher und intransparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wären zeitnahe Rückmeldungen im Verlaufe des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Einladung zum Bewerbungsgespräch habe ich mehrere Monate nach meiner Bewerbung bzw. der Bewerbungsfrist erhalten. Nach dem Bewerbungsgespräch gab es bis heute (2 Monate danach) weder eine Zu- noch eine Absage - wenig wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wenig Professionalität // Bewerbungsverfahren wenig transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent Produktmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
habt etwas mehr Respekt vor den Bewerbern. Es fällt auf das Unternehmen zurück, wenn Sie nicht geeignete Recruiter beschäftigen. Habe keine Antwort auf meine eBewerbung erhalten. Erst auf Nachfrage nach ca. 3 Monaten sagte man mir, dass ich nicht berücksichtigt wurde. Von einem Bekannten erfuhr ich aber, dass diese Stelle schon schnell intern besetzt wurde. Das ist wenig respektvoll gegenüber den Bewerbern. Ist wohl nicht das erste Mal passiert...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter für Abfallbehandlung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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