Fordern und Fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist gewillt den Mitarbeitern Vieles zu ermöglichen, damit sie wieder als höchstes Gut im Unternehmen gesehen werden und nicht abwandern.
Verbesserungsvorschläge
-Wieder mehr eigenes Personal ausbilden, damit die Aufgaben zukünftig wieder ohne Subunternehmer erledigt werden können.
-Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessern
-mutigere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Zu 90% sehr gut innerhalb der Abteilung
Kommunikation
Der Presse kann man mehr entnehmen, aber selbst die Führungskräfte bekommen wenig Informationen. Informationen die vorliegen werden weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Soll früher einmal besser gewesen sein. Bisher bekomme ich die volle Unterstützung der Kollegen.
Work-Life-Balance
Elternzeit, 2,5 Tage mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt
Gleichberechtigung
Zu wenig Kolleginnen
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben aber im Vergleich stabil.
Image
Zu Unrecht beruht das Image auf der Zeit vor der Liberalisierung.