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Hilden 
GmbH
Bewertung

Bewertung vom Bädercenter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Von der Führungsebende hört man, die Bäder sind zu teuer und man muss noch attraktiv werden. Die Betriebsleitung versucht aber es zu Kompensieren, aber man merkt schon. Das sich bald etwas ändern wird. Die Atmosphäre ist in den letzten Jahren, immer schlechter geworden.

Kommunikation

Wichtig angelegenheit werden gut kommuniziert. Aber es wird viel gelästert und hinterhergezogen.

Kollegenzusammenhalt

Es haben sich zwar ein paar Trüppchen gebildet. Aber eigentlich ist jeder gegen jeden. Es gibt aber 2-3 Ausnahmen. Die Personen sind aber selten mittlerweile. Viele vollen sich in einem guten Licht präsentieren, koste was volle.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Da kommt es auf den jeweiligen Vorgesetzen an und wie das Verhältnis ist.

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Ablauf, die Rosinen werden von bestimmten Personen immer rausgesucht .

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, alt oder jung ist dort eigentlich egal. Bestimmte Personen können sich nichts von Frauen sagen lassen und machen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Die Bäder sind in einem guten Zustand und man bekommt Wasser und Kaffee gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Eingruppierung ist nicht immer okay. Um Kosten zusparren. Eine Fachkraft mit neuen Vertrag wird in 4 Eingruppiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen und Weiterbildung ist eher selten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SommerhagePersonalentwicklung

Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe für ein ausführliches Feedback gemacht haben.

Wir freuen uns darüber, dass Sie unter "Arbeitsbedingungen" auch die positiven Aspekte wie den guten Zustand der Bäder und kostenlose Getränke erwähnen.

Andererseits bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und weitere Kriterien in den Bädern sehr negativ wahrgenommen haben.
Im Rahmen des Projektes "unser Fundament" arbeiten wir intensiv und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Zusammenarbeit im Unternehmen.

Ihre Situationsbeschreibung nehmen wir sehr ernst und setzen uns mit Ihren Kritikpunkten konstruktiv auseinander. Das gelingt umso besser, je konkreter die Punkte geschildert werden.

Wir sind sehr daran interessiert, welche konkreten Gründe Sie zu Ihrer Bewertung bewegt haben. Rufen Sie uns dafür gerne unter 02103-795-167 an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Claudia Sommerhage

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