Stadtwerk im Wandel zu modernem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man kennt sich, Du-Kultur
Kommunikation
Wichtige Neuigkeiten werden über das Intranet und in den Teamsitzungen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden, man hilft und unterstützt sich
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern wird gelebt, offene Ohren für die MA
Interessante Aufgaben
Spannende Branche mit immer wieder neuen Herausforderungen
Gleichberechtigung
Habe hier noch nie erlebt, dass jemand diskriminiert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Know how der erfahrenen Kollegen wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Büros und IT-Ausstattung sind einwandfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutralität wird gerade in Unternehmenszielen verankert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVV + 13,2 Monatsgehälter, viele zusätzliche Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen fördert Weiterbildung finanziell (z. B. Meusterschule), individuelle Entwicklungspläne je MA