moderner, wertschätzender Arbeitgeber mit Perspektive. Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, spannende Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges, agiles Team
Kommunikation
Dailys, digitales Projektmanagement, direkte Kommunikation bis zum Geschäftsführer
Kollegenzusammenhalt
direkter, guter, wertschätzender Umgang. Man arbeitet und versteht sich als Team. Team mit knapp 20 Personen recht klein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaubstage, Teamevents, Homeoffice und gute, verständnisvolle Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch und werden gut unterstützt. Führungskräfte ermöglichen persönliche Entwicklung und bilden sich regelmäßig fort. Fördern und fordern in einem gesunden Maß und haben dabei die persönlichen Entwicklungsziele des Einzelnen gut im Blick.
Interessante Aufgaben
Durch die Krisen der Energiewirtschaft und viele politische Entscheidungen auf Bundes bzw. Landes und Kommunalebene sehr rasche Anpassungen notwendig.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt bei knapp über 30.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterparken, E-Mobilität wird gefördert, Schreibtische, Einrichtung und Technik auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an TVV
Karriere/Weiterbildung
Bildung und Weiterentwicklung steht im Fokus der Führungskräfte. Karrierechancen bei einen sehr kleinen Team eher schwierig was disziplinarische Führung angeht. Fachliche Führung (Expertenwesen) ist gut möglich. Projektverantwortung kann gut erworben werden.