Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Kerpen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dailys, digitales Projektmanagement, direkte Kommunikation bis zum Geschäftsführer
direkter, guter, wertschätzender Umgang. Man arbeitet und versteht sich als Team. Team mit knapp 20 Personen recht klein.
Gleitzeit, Urlaubstage, Teamevents, Homeoffice und gute, verständnisvolle Zusammenarbeit.
Ziele sind realistisch und werden gut unterstützt. Führungskräfte ermöglichen persönliche Entwicklung und bilden sich regelmäßig fort. Fördern und fordern in einem gesunden Maß und haben dabei die persönlichen Entwicklungsziele des Einzelnen gut im Blick.
Durch die Krisen der Energiewirtschaft und viele politische Entscheidungen auf Bundes bzw. Landes und Kommunalebene sehr rasche Anpassungen notwendig.
Sehr junges, agiles Team