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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totenstille
Bewerber/inHat sich 2022 als Betriebswirt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reagieren. Wir haben Fachkräftemangel, wenn man keine Eingangsbestätigung einer Bewerbung bekommt, so ist das die erste rote Fahne. Wenn man nach 4 Wochen noch immer nichts gehört hat, ist das die zweite rote Fahne und damit der Arbeitgeber als zukünftiger Arbeitsplatz schon ausgeschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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