12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit der neuen Führungen läuft es nicht mehr wie früher. Die Freiheiten, die man mal hatte, werden langsam weggenommen
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig eigener Leistungsanspruch und Abwarten (Angst vor Zukunft lähmt diese proaktiv vorzudenken)
Verbesserungsvorschläge
Informationstransparenz zu eigenen Mitarbeitern, damit Wir-Gefühl entstehen kann
Arbeitsatmosphäre
persönlich nette Menschen
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative teils unterstützt, kein Personalentwicklungskonzept alle Führungspositionen von ~ Mitte 40 jährigen besetzt, daher in naher Zukunft keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Außenimage schon, aber intern leider kein Interesse an Selbstanalyse und Weiterentwicklung solange das Image vorm Kunden reicht, täglicher Müllbeuteltausch, auch bei nur einem Papierknäul
Kollegenzusammenhalt
Teamintern meistens schon, inhaltlich wenig gemeinsam fürs Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Freiraum, geringer Leistungsanspruch, wenig Feedback auf Feedback, Intransparenz / Angst als Widerstand wahrgenommen zu werden
Arbeitsbedingungen
viele Boni moderne Arbeitsmittelausstattung
Kommunikation
Feedback zu Veränderungspotenzial wird angehört aber wenig verfolgt, Informationsausschluss lässt auch als Mitarbeiter eine BlackBox wie es läuft, sodass man sich schwer in Unternehmensentwicklung einbringen kann -- Hemmnis für Gemeinschaftssinn und Zukunftsmotivation für das Unternehmen
Gleichberechtigung
Unter den 24 Führungspersonen sind 2 Frauen Positionsvergabe durch Vitamin B
Interessante Aufgaben
Freiraum zur Einarbeitung in viele neue Themen, Vorwissen leider nicht strukturiert dokumentiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, Arbeitszeit meistens nach eigenem Befinden möglich. Tolles Kilma unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF spricht von flacher Hierarchie - die Wirklichkeit ist jedoch eine andere. Alles wird von oben vorgegeben, man wird zur Unselbstständigkeit erzogen.
Verbesserungsvorschläge
konkretes einheitliches Unternehmenskonzept fehlt, was sind die kurzfristigen,mittelfristigen, langfristigen Ziele (Maßnahmen!!) Belegschaft muss abgeholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Lob aber auch Kritik wäre gut. Insgesamt aber ein sehr lockeres Arbeiten
Image
Das Unternehmen arbeitet sehr viel am eigenen Image. Die Trägheit des Unternehmes wird durch ein gutes Image aufgehoben...
Karriere/Weiterbildung
Kein Konzept zur Mitarbeiterentwicklung vorhanden. Schulungen / Fortbildungen kaum vorhanden. Gesellen und Studenten bekommen Zuschuss zum Studium/Meister. GF / Teamleiter relativ jung, deswegen kaum Karriere möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden gefühlt nach belieben vergeben, abhängig vom Teamleiter und Beliebtheit des Mitarbeiters. Gehälter sind aber insgesamt im Vergleich zu anderen Stadtwerken hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch! Umweltbewusstsein kaum vorhanden. Kein Konzept, keine Maßnahmen - das Thema ist insgesamt leider sehr unwichtig. Als "moderner" Energieversorger ein Unding.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang unter den Kollegen. Die Stimmung ist super. Annähernd alle Kollegen "duzen" sich.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
abhängig von den Teamleitern
Arbeitsbedingungen
Möbel, Computer, Handys sind modern und gut. Räume sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GF (4) und Teamleitern (22) sehr schlecht. Austausch zwischen GF und Mitarbeitern (ca.100) daher noch schlechter. Entscheidungen der Belegschaft unwichtig, alles wird von oben vorgegeben. Unternehmensziele unklar - Belegschaft wird nicht abgeholt
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Menden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadtwerke Menden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Menden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.