6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stadtwerke Mühlhausen Bewertungen
Stadtwerke
Mühlhausen
Mühlhausen
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit Potenzial zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz in der Kommunikation und schnellere Entscheidungswege
- Stärkere Förderung von digitalen Prozessen und modernen Arbeitsweisen
- Strukturiertere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Führungskräfte sollten noch stärker auf Mitarbeiterfeedback eingehen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima bei den Stadtwerken Mühlhausen ist insgesamt angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und die meisten Kollegen sind hilfsbereit und offen. Es gibt aber, wie in jedem Unternehmen, Abteilungen, in denen die Stimmung besser oder schlechter ist. Insgesamt herrscht jedoch ein respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und es gibt in den meisten Bereichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In stressigen Phasen kann es natürlich mal anspruchsvoller werden, das hält sich jedoch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die genutzt werden können. Allerdings wäre eine strukturiertere Förderung der Mitarbeiter wünschenswert. Wer Eigeninitiative zeigt kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht den üblichen AVEU-Tarifen. Zudem gibt es einige Benefits, die den Arbeitsplatz attraktiver machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Initiativen zur Förderung erneuerbarer Energien und nachhaltiger Lösungen. Zudem engagiert sich das Unternehmen stark in der Region durch Sponsoring, insbesondere im Sport- und Kulturbereich. Vereine und soziale Projekte werden unterstützt, was die Verbundenheit mit der Stadt und den Menschen vor Ort zeigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut. Viele unterstützen sich gegenseitig und helfen auch abteilungsübergreifend weiter. Besonders in stressigen Zeiten zeigt sich, dass man sich aufeinander verlassen kann. Natürlich gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit, aber im Großen und Ganzen herrscht ein freundliches und teamorientiertes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt und ihr Wissen wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es gibt keine Altersdiskriminierung und auch langjährige Mitarbeiter haben Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Abteilung unterschiedlich. Einige Führungskräfte sind sehr engagiert, kommunizieren offen und stehen ihren Mitarbeitern unterstützend zur Seite. In anderen Bereichen gibt es jedoch Verbesserungspotenzial – insbesondere in der Transparenz von Entscheidungen und der Einbindung der Mitarbeiter. Manche Entscheidungen wirken wenig nachvollziehbar und es wäre wünschenswert, wenn die Führungskräfte noch mehr auf Feedback und Vorschläge aus den Teams eingehen würden. Insgesamt gibt es jedoch Bemühungen, die Führungskultur weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und es gibt die notwendige technische Infrastruktur. Ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden und in vielen Bereichen gibt es die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial. Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert und manchmal dauert es lange, bis Informationen an die richtigen Stellen gelangen. Eine klarere und offenere Kommunikation würde in vielen Bereichen für effizientere Abläufe sorgen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und oft interessant aber die Arbeitsbelastung kann je nach Abteilung stark schwanken. In einigen Bereichen gibt es gut strukturierte Prozesse, während in anderen die Arbeitsverteilung manchmal unausgewogen ist. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind gefragt, und wer sich einbringt, kann spannende Aufgaben übernehmen.
Image
Gleichberechtigung
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Guter und sicherer Arbeitgeber, der zunehmend moderner wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team und abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, aber prinzipiell gut
Arbeitsbedingungen
Tarifvertrag sowie weitere Vereinbarungen, die Arbeitsbedingungen verbessern
Kommunikation
gut und bestrebt, jedoch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
spannende Projekte mit Möglichkeit zur Selbstverwirklichung,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
leider nicht das beste Image bzgl. der allgemeinen Energiepreissituation in Deutschland, obwohl viel für die Region (Sponsoring, etc.) getan wird
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wird in allen Bereichen/Abteilungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
hier arbeitet man wirklich noch im Team & finde bei jedem Kollegen und auch Vorgesetzten Hilfe & Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
fairer, respektvoller & offener Umgang
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze & Arbeitsmittel
Kommunikation
auf einem guten Niveau, aber noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarifvertrag AVEU
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Guter Arbeitgeber mit wenigen Abzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag nach AVEU
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Mühlhausen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Mühlhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.