Der Weggang von Top-Führungskräften führt zu einem starken Wissensverlust im Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritärer Führungsstil und Entscheidungen
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, insgesamt aber von Misstrauen geprägt
Work-Life-Balance
Zeiterfassung vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich vor ihre Mitarbeiter stellen, werden entlassen
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute IT Ausstattung und eigene IT Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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