Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungdie Präsenz in der Stadt, den Umgang mit den Mitarbeitern und das Gefühl zu haben, jeden Tag gerne in die Arbeit zu kommen.
Es wird ein positives Miteinander gelebt und eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen gefördert.
Es herrscht ein respektvolles Miteinander. Weiterentwicklung ist möglich und wird auch gefördert.
Raum für die persönliche Entwicklung wird gegeben
Ich habe meinen Traum-Arbeitgeber gefunden!
Fällt mir aktuell nichts ein! :)
Zuhören manchmal ja, wenn's nicht in den Kram passt "Ablage rund". Kununu Bewertungen auf Zuruf, das ist nicht ehrlich! Und stellt euch der Kritik
Mitarbeiterparkplatz ist gut für die Umwelt, weil nicht versiegelt, aber schlecht für die Schuhe weiblicher Mitarbeiter
starre Hierarchien; schlechte Homeoffice-Technik
Manchmal etwas lange Entscheidungswege.
auch die Mitarbeiter auf Fort- und Weiterbildung schicken, an die man vielleicht nicht gleich denkt
Alle Montagetruppen Digital ausstatten
Führungsverhalten überprüfen
Ladesäulen für alle Mitarbeiter wären großartig.
Fällt mir gerade nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Umgang zwischen Jung & Alt
wertschätzender Umgang!
Alles durch die Bank dabei!
Alt und Jung sind gerne gesehen!
Kollegen mit längerer Lebenserfahrung werden genauso geschätzt wie Jüngere. Das Alter spielt nur eine sehr untergeordnete Rolle.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und die Arbeit auch dementsprechend angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Energie ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Innerhalb einzelner Abteilungen geht's, übergreifend wird's dünn (wenige Abteilungen informieren über Änderungen)
Innerhalb der Abteilungen gut, insgesamt aber von Misstrauen geprägt
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen wünschenswert.
Kaum interne Kommunikation vorhanden
Miserabel, viel blabla
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter sind vorhanden und werden auch gerne unterstützt. Bedarfsermittlung erfolgt in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
Aufstiegschancen sind jedenfalls gegeben!
Weiterbildungsmaßnahmen sind ebenso gewünscht, diese darf man sich selbst heraussuchen!
wäre schön, wenn der Abteilungsleiter mehr dahinterstehen würde und dies als Chance sehen würde
Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden
Immer ein offenes Ohr für eine Weiterbildung!
