2001 - Odyssee der Stadtwerke oder doch schon 2010 - Das Jahr in dem sie Kontakt aufnahmen?
Verbesserungsvorschläge
IT und Digitalisierung als Chance verstehen und eine klare Strategie entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nicht gut, es gibt Abteilungen die verfeindet sind. Sowas geht garnicht.
IT wird als Balastung und notwendiges Übel statt als Chance zur Veränderung gesehen.
Viele Probleme sind hausgemacht und nicht erst in den letzten 1 bis 2 Jahren entstanden.
Grundsätzlich hat man das Gefühl, das das Unternehmen Jahre, wenn nicht Jahrzehnte, hinter der aktuellen Entwicklung in der IT-Welt hinterher hängt.
Kommunikation
Kaum Absprachen im Team und selten Informationen seitens der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Sperr' Deinen Rechner, auch wenn Du nur mal 3 Meter aufs Klo gehst. Sonst geht ein Kollege dran und schreibt 'Es-gibt-Pizza-Emails' und 'Ich-lerne-es-nicht-meinen-Rechner-zu-sperren-Emails' an Kollegen und Vorgesetzte - da bekommt die Pizza gleich einen Beigeschmack.
Ideen von neuen Kollegen sind nicht gefragt: "Wenn hier jeder neue mit neuen Ideen kommen würde..." und "Der Kollege ist schon jahrelang dabei, der weis das besser...".
Teilweise werden Fachgespräche ignoriert oder abgeblockt - "Da hab ich ja noch nie was von gehört..." und "Was braucht ihr, eine Knowledge Base? Was soll das sein?"
Anm. des Autors: Ein "Knowledge Base" ist eine Wissensdatenbank.. bei Halbwissen fehlt meistens die wichtige Hälfte.
Work-Life-Balance
Homeoffice in Zeiten von Corona? - Vergiss es, das gibts nur für Mitarbeiter mit Kindern.
Die Arbeitszeiterfassung muss für jede Tätigkeit mit dem Mobiltelefon erfolgen.
Montag bis Donnerstag wird geknüppelt, Freitag ab 12 Uhr ist niemand mehr erreichbar.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die Mittagspause muss in einer bestimmten Zeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist keine klare Strategie erkennbar... mal hü mal hott, je nach Führungskraft. Man hat das Gefühl, das sich auch die Führungskräfte untereinander nicht absprechen bzw. sich einig sind.
Interessante Aufgaben
Vereinzelt, das was Kollegen nicht machen wollen, bekommt man übergeholfen.
Teilweise aber auch interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware zum Arbeiten - das wars aber auch schon.
Es fehlt teilweise am notwendigsten... du brauchst einen USB-Stick oder ein Headset zum telefonieren? Bring lieber dein eigenes Zeug mit. Am besten auch einen eigenen Bürostuhl, sonst bekommst Du nach 2 Stunden Rückenschmerzen.
Die Räume sind schon morgens zu warm, die Beleuchtung zu grell und wenn ein Kollege etwas lauter wird schallt es das einem fast das Trommelfell platzt - allerdings kann dies je nach Büro variieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist - für Mecklenburg-Vorpommern - durchaus o.k. und angemessen.
Nicht so gut ist, das zwangsweise ein Teil des monatlichen Entgelts an eine kommunale Zusatzversorgungskasse abgetreten werden muss. Hier sollte der Angestellte selbst entscheiden können.