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Stadtwerke 
Nürtingen 
GmbH
Bewertung

Streng geführtes Unternehmen ohne Geschäftssinn und ohne Verbesserungsansätze

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicher durch staatliche Förderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage auswechseln

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung war es ganz okay. Aus anderen Abteilungen hört man von abgrundtiefer Frustration

Kommunikation

Kaum einer weiß was der Kollege im nächsten Büro, teilweise am Tisch gegenüber macht. Zeitweise völlige Verwirrung wer für was zuständig ist... Manche Prozesse müssen ständig wiederholt werden weil die Informationen nicht da ankommen wo sie hin gehören.... Kommunikation funktioniert hier nicht genau wie vor 30 Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Komische Leute gibt es überall... In unserer Abteilung wie bereits erwähnt eigentlich okay...

Vorgesetztenverhalten

Allesamt völlig Argumentationsresistent. Was sich in den Kopf gesetzt wird, wird mit biegen und brechen durchgesetzt. Berechtigte Kritik oder Bedenken wird negativ bewertet und bekommt man dann zu spüren. Am besten aus allem raushalten.

Interessante Aufgaben

Einige gute Ansätze die dann aber meistens nicht weiterverfolgt werden. Es wird nicht verstanden, dass man ab und an etwas investieren muss.

Gleichberechtigung

Keine Frau wird hier unter dieser Führung jemals was erreichen werden. Indirekt kommt immer gleich die Schwangerschaftsfrage auf

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt und auch entsprechend Geld ausgegeben... Hier steht aber die Angst vor negativer Presse oder Haftungsansprüchen als Grund an 1. Stelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur solange bis es Geld kostet, danach ist sowohl das Umweltbewusstsein als auch das Sozialbewusstsein zu Ende. Mitarbeiter werden durch Prämienabzug bereits ab dem ersten Krankheitstag bestraft. Anfragen wie z.B. die Einführung von Jobrad werden mit dem Argument des Verwaltungsaufwandes abgeschmettert...

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Tarifvertrag kann jeder selbst abschätzen was er wohl verdienen wird. In manchen Berufen ist die Bezahlung dadurch gut in manchen Katastrophal (z.B. EDV...)

Image

Wenn man Mal die Google-Bewertungen liest wird einem schnell klar, dass jegliches positive image nur show ist

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung können Mitarbeiter Fortbildungen machen die der AG auch übernimmt.


Work-Life-Balance

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