3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wo soll man anfangen und wo aufhören
Ganz oben anfangen die GL zu ersetzen und dann mit der Abteilungsleiterin weiter machen
Ein Stern ist schon zu viel
Kein guter ruf
Da eine Dame meint nicht arbeiten zu müssen und 8h nur am Handy zu hocken hat sie als einzigste das schöne Leben
Nur eine war Karrieregeil und hat es geschafft
Gut
Wird nicht beachtet
Es wird darauf geachtet dass untereinander jeder sich hassst
Wird ignoriert
Schrecklich!
Unter solchen zwischenmenschlich schlechten Voraussetzungen nicht gut
Nur zwischen dem Buschfunk
Nur eine Dame hat das sagen und lässt es auch so rsus
Arbeit ist schön aber wird durch Vorgesetzte versaut
Die Arbeit an sich und mehr auch nicht
Nicht kritikfähig, unverschämt, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet, den Mitarbeiter wird auch nahegelegt sich täglich zu hinterfragen ob er hier richtig ist und nicht gehen will und das er nicht mitdenken soll
Einige Personen sollten dringend ersetzt werden. Sie sollten es schätzen wenn Mitarbeiter mit Vorschlägen zu einem kommen und nicht die Kritik persönlich nehmen und die Leute gleich kündigen
Die Kollegen untereinander sind top, jedoch bleibt keiner lange im Unternehmen
Schlecht!!
Arbeitszeiten sind top, alles andere sollte nicht gewünscht werden
Schulungen werden schon gar nicht extern Angeboten und wenn dann nur für gewisse Personen, die ihr wissen nur für sich selbst nützen und nicht weitergeben
Okay
Gut, das miteinander unter den Kollegen ist gut und man versteht sich. Jedoch wird dies nicht erwünscht
Völlig in Ordnung
Schrecklich!! Geschäftsführung und Abteilungsleitung völlig fehlbesetzt und führt sich weder loyal noch kollegial auf, eher wie schon genannt beim Militär. Teilweise unverschämt und Kritik wird bestraft und ist unerwünscht.
Schrecklich, auf Dauer kein Arbeitsplatz wo man sich für die Zukunft wünscht
Die Kommunikation findet höchstens zwischen zwei Räumen statt
Unter den Kollegen ja, jedoch wird hier bei manchen Personen Unterschieden. Manche dürfen alles und andere sollten nur arbeiten und ruhig sein
Arbeitgebiet ist super und interessant.
Die Kollegen! Auf diese ist zu bauen. Geschäftlich sowie privat haben alle stets ein offenes Ohr.
Die Geschäftsleitung ist fehlbesetzt. Es fehlt an Kommunikation und an vertrauen in die Mitarbeiter. Mit ungeliebten Mitarbeitern sollte man sich auseinandersetzen und nicht Kündigen oder "rausmobben". Dies hat nicht einmal vor einem ungeliebten Betriebsrat halt gemacht.
Unten den Kollegen stets ein Gutes Verhältnis gehabt. Leider wird die Arbeitsatmosphäre durch die Führungskraft an der Spitze extrem verschlechtert.
Hoch. Auch Abteilungsübergreifend sind die Mitarbeiter füreinander da
Die Geschäftsführung versucht das Unternehmen zu Leiten wie eine Kaserne. Z. T. unverschämte Sprüche sind an der Tagesordnung. Widerworte werden nicht akzeptiert. Fast jedes Jahr werden Mitarbeiter gekündigt, welche anschließend hohe Vergleichssummen vor Gericht zugesprochen bekommen.
Das Verhalten der restlichen Führungskräfte (Betriebsleiter) ist sehr unterschiedlich. Jedoch ist bei fast jeden die Angst vor der Geschäftsführung erkennbar.
Hauptsächlich über den Buschfunk. Keine Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter.
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst - Versorger